Egyszerűsítse a teljesítményalapú bérfejlesztési mátrix jóváhagyását a Eurosign elektronikus aláírásával

A Eurosign előnye javadalmazási csapatok számára

Amikor a javadalmazási elemzők a Eurosign megoldást alkalmazzák a teljesítményalapú bérfejlesztési mátrix jóváhagyási munkafolyamatokhoz, hatékony auditálási nyomvonalat és időbélyegzés funkciókat kapnak. Minden aláírási esemény dokumentálva van, ami védhető nyilvántartást teremt, és egyszerűsíti a megfelelőség ellenőrzését a javadalmazási auditok során.

A Eurosign lehetővé teszi a javadalmazási elemzők számára, hogy a teljesítményalapú bérfejlesztési mátrix aláírását közvetlenül integrálják a HR és javadalmazási rendszerekkel. Ez az integráció kiküszöböli a manuális adatbevitelt és csökkenti a potenciális hibákat a bérfejlesztés megvalósítása során.

Valós használati példa

A javadalmazási elemzők jellemzően úgy alkalmazzák a Eurosign megoldást a teljesítményalapú bérfejlesztési mátrix jóváhagyásához, hogy sablonokat hoznak létre kijelölt aláírási mezőkkel a jóváhagyó vezetők és vezetőségi tagok számára. Amint a bérfejlesztési javaslatok véglegesek, a jóváhagyási dokumentum automatikusan továbbítható minden szükséges aláírónak a megfelelő sorrendben.

A Eurosign elektronikus aláírási megoldásával a javadalmazási elemzők a stratégiai javadalmazási elemzésre összpontosíthatnak, ahelyett hogy a teljesítményalapú bérfejlesztési mátrix jóváhagyási dokumentumok aláírásait kergetnék. Az ebből eredő hatékonyságjavulás közvetlenül hatással van a szervezet egészére kiterjedő javadalmazási határidőkre és a munkavállalók elégedettségére a bérfejlesztési folyamatokkal.