A HR Stratégiai Elemzők számára a toborzási tervezési folyamat több dokumentációs szakaszt tartalmaz. Az Eurosign átalakítja mindegyik fázist:
A Stratégiai Toborzási Terv véglegesítésekor az Eurosign lehetővé teszi a szükséges jóváhagyások összegyűjtését a vezetőktől, osztályvezetőktől és más érintettektől késedelem nélkül. Ez a gyorsítás akár 80%-kal is csökkentheti a terv kidolgozásától a megvalósításig tartó időt, versenyelőnyt biztosítva a HR Stratégiai Elemzők számára a legjobb tehetségek megszerzésében.
HR Stratégiai Elemzőként elengedhetetlen, hogy a Stratégiai Toborzási Tervének megfelelő jogi alapja legyen. Az Eurosign az eIDAS rendeletnek teljesen megfelelő elektronikus aláírásokat biztosít, amelyeket egész Európában és nemzetközileg is elismernek. Ez a megfelelés kulcsfontosságú, amikor a toborzási stratégia több régiót vagy országot érint.
Az Eurosign segítségével a HR Stratégiai Elemzők magabiztosan valósíthatják meg a Stratégiai Toborzási Terveket, tudva, hogy minden aláírás jogilag érvényes, és a dokumentum integritása a teljes folyamat során fennmarad.
A modern HR Stratégiai Elemzők felismerik, hogy a fenntartható gyakorlatok egyre fontosabbak a toborzási stratégiákban. Az Eurosign bevezetésével a Stratégiai Toborzási Terv dokumentációjához megszünteti a papírhulladékot, miközben demonstrálja szervezete elkötelezettségét a környezeti felelősségvállalás mellett - ez vonzó tulajdonság a potenciális jelöltek számára.
Alakítsa át Stratégiai Toborzási Tervezési megközelítését az Eurosign elektronikus aláírási megoldásával - amelyet a hatékonyságot, megfelelőséget és innovációt értékelő modern HR Stratégiai Elemzők számára terveztek.