- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
HR stratégiai elemzőként a hatékony munkaerő-tervezési stratégiák kidolgozása és megvalósítása több érdekelt fél és osztály együttműködését igényli. A hagyományos dokumentum-munkafolyamatok jelentősen hátráltathatják ezt a folyamatot, olyan késedelmet okozva, amely befolyásolja a szervezet felkészültségét. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása forradalmi megközelítést kínál ezeknek a kritikus HR dokumentumoknak a kezeléséhez.
A munkaerő-tervezési stratégiai dokumentumok általában többszörös jóváhagyást igényelnek a vezetőktől, osztályvezetőktől és a HR-vezetéstől. Az Eurosign elektronikus aláírási platformjával a HR stratégiai elemzők felgyorsíthatják ezeket a jóváhagyási munkafolyamatokat, akár 80%-kal csökkentve a tervezettől a megvalósításig tartó időt. Ez a gyorsítás lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy gyorsabban reagáljanak a tehetségpiac változásaira és az üzleti igényekre.
A HR stratégiai elemzők integrálhatják az Eurosign-t a teljes munkaerő-tervezési stratégiai folyamatba - a kezdeti munkaerőpiaci elemzési dokumentumoktól a végső stratégiai ajánlásokig és megvalósítási tervekig. Ez egy összetartó, teljesen dokumentált munkafolyamatot hoz létre, amely erősíti a HR-kezdeményezések stratégiai értékét.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR stratégiai elemzők biztosíthatják, hogy munkaerő-tervezési stratégiai dokumentumaik zökkenőmentesen haladjanak át a jóváhagyási folyamatokon. Az adatok biztonságos franciaországi tárolásával, amelyet egész Európában és nemzetközileg is elismernek, az Eurosign tökéletes egyensúlyt teremt a megfelelőség, a biztonság és a hatékonyság között a kritikus HR-tervezési dokumentumok esetében.
Alakítsa át szervezete munkaerő-tervezési stratégiai dokumentációjának kezelését az Eurosign segítségével - lehetővé téve a HR stratégiai elemzők számára, hogy az adminisztratív folyamatok helyett a stratégiai meglátásokra összpontosíthassanak.