- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A HR-szabályzat és irányítási elemzők számára a munkavállalói kézikönyvek naprakészen tartása és a megfelelőség biztosítása jelentős kihívásokat jelent. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása hatékony és jogilag biztos megközelítést kínál a Munkavállalói kézikönyv frissítések kezeléséhez.
HR-szabályzat és irányítási elemzőként tudja, hogy a munkavállalói kézikönyvek a vállalati szabályzatok és eljárások kritikus dokumentációjaként szolgálnak. Frissítések esetén a visszaigazolások hagyományos begyűjtése minden munkavállalótól nyomtatást, terjesztést, összegyűjtést és papírdokumentumok iktatását igényli - egy erőforrás-igényes folyamat, amit a Eurosign kiküszöböl.
A Eurosign átalakítja, ahogyan a HR-szabályzat és irányítási elemzők kezelik a Munkavállalói kézikönyv frissítéseket az adminisztratív terhek csökkentésével, miközben növeli a megfelelőséget. A platform intuitív felülete lehetővé teszi az egyéni aláírási munkafolyamatok létrehozását, biztosítva, hogy a frissített szabályzatok megfelelő visszaigazolást kapjanak minden szükséges féltől.
A Eurosign Franciaországban hosztolt megoldásával a HR-részlegek élvezhetik az európai adatvédelmi szabványok előnyeit, miközben fenntartható, papírmentes megközelítést alkalmaznak a szabályzatirányításban. Az adminisztratív feladatokon megtakarított idő lehetővé teszi a HR-szabályzat és irányítási elemzők számára, hogy a robosztusabb szabályzatok kidolgozására összpontosítsanak az aláírások gyűjtése helyett.
A Eurosign-t a Munkavállalói kézikönyv frissítésekhez bevezető HR-részlegek jellemzően a következőkről számolnak be:
A Munkavállalói kézikönyv frissítések megközelítésének modernizálását kereső HR-szabályzat és irányítási elemzők számára a Eurosign biztonságos, megfelelő elektronikus aláírási megoldást kínál, amely egyszerűsíti a munkafolyamatokat, miközben fenntartja a jogi érvényesség legmagasabb szintjét az eIDAS rendelet szerint.