Teljesítményértékelések egyszerűsítése Eurosign elektronikus aláírásokkal HR Operations menedzserek számára

A teljesítményértékelési adminisztráció átalakítása

A HR Operations menedzserek számára a teljesítményértékelések az egyik legdokumentum-igényesebb koordinálandó folyamatot jelentik. Az Eurosign elektronikus aláírások kiküszöbölik a fizikai teljesítményértékelési dokumentumok nyomtatásának, terjesztésének, gyűjtésének, szkennelésének és archiválásának szükségességét. Ez a hatékonyság lehetővé teszi a HR Operations menedzserek számára, hogy a teljesítménymenedzsment stratégiai szempontjaira összpontosítsanak az adminisztratív nyomon követés helyett.

Az Eurosign segítségével a HR Operations menedzserek előre meghatározott aláírási mezőkkel rendelkező szabványosított teljesítményértékelési sablonokat hozhatnak létre, biztosítva a következetességet az osztályok között, miközben rugalmasságot biztosítanak a különböző értékelési típusokhoz.

Biztonságos és jogilag érvényes

A teljesítményértékelések végrehajtásakor a HR Operations menedzsereknek biztosítaniuk kell, hogy minden dokumentáció megőrizze jogi érvényességét. Az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek teljes mértékben megfelelnek az eIDAS rendeletnek, és Európa-szerte és nemzetközileg is elismertek. Ez biztosítja a HR Operations menedzserek számára azt a bizalmat, hogy az elektronikusan aláírt teljesítményértékelések ugyanolyan jogi súllyal bírnak, mint a hagyományos aláírások.

A teljesítményértékeléseknek az Eurosign elektronikus aláírási platformjára történő átállításával a HR Operations menedzserek hatékonyabb, biztonságosabb és környezetbarátabb értékelési folyamatot hozhatnak létre, miközben fenntartják a teljes szabályozási megfelelést és jogi érvényességet.