Elektronikus aláírások munkahelyi mediációs jelentésekhez: Elengedhetetlen eszköz HR mediációs tanácsadók számára

A mediációs folyamat egyszerűsítése az Eurosign segítségével

Munkahelyi mediációs jelentés készítésekor a HR mediációs tanácsadóknak gyakran több aláírásra van szükségük különböző felektől. Az Eurosign megszünteti az aláírások összegyűjtésének logisztikai kihívásait, lehetővé téve:

• A mediációban résztvevők egyidejű aláírását
• Biztonságos dokumentummegosztást szerepspecifikus hozzáférési vezérlőkkel
• Automatikus értesítéseket, amikor a munkahelyi mediációs jelentéseket aláírják
• Integrációt a mediációs szakemberek által használt meglévő HR-rendszerekkel

Jogi megfelelőség az érzékeny HR dokumentumok esetében

A HR mediációs tanácsadók számára a munkahelyi mediációs jelentések jogi érvényességének biztosítása nem képezheti alku tárgyát. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása:

• Teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek egész Európában
• Nemzetközileg elismert, támogatva a határokon átnyúló munkát végző HR mediációs tanácsadókat
• Franciaországban hosztolt, biztosítva az adatok szuverenitását az érzékeny mediációs dokumentumok esetében
• Fejlett biztonsági funkciókkal van felszerelve, amelyek védik a munkahelyi viták bizalmas jellegét

Az Eurosign bevezetésével a munkahelyi mediációs jelentésekhez Ön, mint HR mediációs tanácsadó, arra összpontosíthat, ami a legfontosabb – a hatékony munkahelyi konfliktuskezelés elősegítésére –, miközben biztosítja, hogy minden dokumentációt biztonságosan és jogilag aláírjanak az összes releváns fél. Az aláírásgyűjtési folyamatban megtakarított idő lehetővé teszi a produktívabb mediációs üléseket és a munkahelyi konfliktusok gyorsabb rendezését.