HR mediáció egyszerűsítése elektronikus aláírással a mediációs jegyzőkönyvekhez

Hogyan javítja az Eurosign a HR mediációs folyamatot?

Az Eurosign megfelelő elektronikus aláírási megoldást kínál a HR mediációs tanácsadók számára, amely kielégíti a mediációs dokumentáció egyedi igényeit:

• A mediációs ülések jegyzőkönyveit minden fél távolról aláírhatja, kiküszöbölve az ütemezési késedelmeket
• A HR mediációs tanácsadók valós időben követhetik az aláírások állapotát
• Az átfogó ellenőrzési nyomvonalak igazolják, mikor írták alá a mediációs ülés jegyzőkönyveit
• A biztonságos tárolás garantálja, hogy a bizalmas mediációs részletek védettek maradnak

Megfelelőségi előnyök HR mediációs tanácsadók számára

Az érzékeny munkahelyi viták kezelése során a HR mediációs tanácsadóknak biztosítaniuk kell, hogy minden dokumentáció megfeleljen a jogi előírásoknak. Az Eurosign megoldása teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek, amely jogi érvényességet biztosít egész Európában és nemzetközileg. A Franciaországban tárolt adatokkal az Eurosign-on keresztül aláírt mediációs ülések jegyzőkönyvei megfelelnek a szigorú európai adatvédelmi követelményeknek.

A HR mediációs tanácsadók számára ez a megfelelőség biztosítja, hogy a mediációs ülés jegyzőkönyvei megőrzik bizonyító erejüket, és támaszkodhatnak rájuk, ha valaha is hivatalos eljárás indulna egy megoldatlan mediációból.

Hatékonyságnövelés a mediációs folyamatban

A mediációs folyamat jelentősen javul, amikor a HR mediációs tanácsadók az Eurosign-t használják a jegyzőkönyvekhez. A mediációs ülések és a véglegesített, aláírt dokumentáció közötti idő napokról vagy hetekről percekre csökken. Ez a hatékonyság lehetővé teszi a HR mediációs tanácsadók számára, hogy a megoldás elősegítésére összpontosítsanak az adminisztratív nyomon követés helyett. Az Eurosign segítségével a mediációs ülés jegyzőkönyvei késedelem nélkül elkészíthetők, terjeszthetők és minden fél által aláírhatók, fenntartva a lendületet a kényes tárgyalási folyamatokban.

Használja ki az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának előnyeit mediációs ülések jegyzőkönyveihez, és alakítsa át HR mediációs gyakorlatát fokozott biztonsággal, megfelelőséggel és hatékonysággal.