A Külső Fél Közvetítői Megállapodások gyakran tartalmaznak érzékeny információkat a munkahelyi vitákról. A Eurosign robusztus biztonsági funkciókat kínál a HR mediációs tanácsadóknak, amelyek védik ezeket a bizalmas dokumentumokat:
HR mediációs tanácsadóként a Külső Fél Közvetítői Megállapodások jogi érvényességének biztosítása kiemelkedően fontos. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek, amely biztosítja:
A Eurosign használata a Külső Fél Közvetítői Megállapodásokhoz lehetővé teszi a HR mediációs tanácsadók számára, hogy kiváló szolgáltatást nyújtsanak a munkahelyi vitákban érintett ügyfeleknek:
A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a Külső Fél Közvetítői Megállapodásokhoz, a HR mediációs tanácsadók jobban tudnak összpontosítani a hatékony vitarendezésre, nem pedig az adminisztratív papírmunkára. A platform eIDAS rendeletnek való megfelelése biztosítja, hogy ezek a megállapodások megőrizzék jogi státuszukat, miközben páratlan kényelmet és biztonságot kínálnak. Tegye HR mediációs gyakorlatát hatékonyabbá még ma a Eurosign elektronikus aláírási megoldásaival.