Elektronikus Aláírások HR Mediációs Tanácsadóknak: Egyeztetett Feltételek Dokumentumok Egyszerűsítése

Hogyan javítja az Eurosign a HR mediációs folyamatot

Az Eurosign elektronikus aláírási platformja olyan eszközöket biztosít a HR mediációs tanácsadók számára, amelyek kifejezetten értékesek az érzékeny Egyeztetett Feltételek Dokumentumok kezeléséhez. Az Eurosign segítségével a mediátorok:

• Egyidejűleg küldhetik aláírásra az Egyeztetett Feltételek Dokumentumokat több félnek
• Valós időben követhetik az aláírás folyamatát
• Semleges, harmadik fél által validált aláírási környezetet biztosíthatnak
• Biztosíthatják a jogi megfelelést az eIDAS rendeletnek egész Európában

Jogi érvényesség a közvetített megállapodásokra

Amikor a HR mediációs tanácsadók munkahelyi megoldásokat segítenek elő, az ebből eredő Egyeztetett Feltételek Dokumentumoknak ellen kell állniuk a potenciális jövőbeli vizsgálatoknak. Az Eurosign biztosítja, hogy ezek a dokumentumok megőrizzék jogi érvényességüket:

• Teljes megfelelés az európai eIDAS rendeletnek
• Az aláírt Egyeztetett Feltételek Dokumentumok nemzetközi elismerése
• Biztonságos franciaországi tárhely, amely biztosítja az adatok szuverenitását
• Átfogó ellenőrzési nyomvonalak minden Egyeztetett Feltételek Dokumentumhoz

A HR mediációs tanácsadók magabiztosan biztosíthatják az összes felet, hogy az Eurosign használatával elektronikusan aláírt megállapodások ugyanolyan jogi súllyal bírnak, mint a hagyományosan aláírt dokumentumok, miközben kiváló biztonságot és kényelmet nyújtanak.