A HR mediációs tanácsadók érzékeny személyzeti dokumentumokat kezelnek, miközben konfliktusban álló felek között közvetítenek. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakítja ezt a dokumentumigényes szakmát a munkafolyamatok egyszerűsítésével, a titoktartás fokozásával és a megfelelőség biztosításával.
A HR mediációs tanácsadók rendszeresen kezelnek bizalmas megállapodásokat, egyezségi dokumentumokat és mediációs szerződéseket, amelyek több fél aláírását igénylik, akik esetleg vonakodnak személyesen találkozni. A hagyományos papíralapú folyamatok meghosszabbítják a megoldási időszakot, veszélyeztetik a titoktartást, és adminisztratív terheket teremtenek, éppen amikor a hatékonyság a legfontosabb.
Az Eurosign eIDAS-kompatibilis elektronikus aláírási platformja hatékony eszközöket biztosít a HR mediációs tanácsadók számára, amelyeket kifejezetten érzékeny konfliktusmegoldási helyzetekre terveztek:
Az Eurosignt alkalmazó HR mediációs tanácsadók jelentős gyakorlati fejlődésről számolnak be:
Az Eurosign biztosítja, hogy a HR mediációs tanácsadók magabiztosan támaszkodhassanak az elektronikusan aláírt dokumentumok jogi érvényességére. A teljes eIDAS megfelelőséggel az Eurosign-on keresztül aláírt dokumentumok ugyanolyan jogi súllyal bírnak Európában és nemzetközileg, mint a hagyományos aláírások. Ez a megfelelőség különösen fontos foglalkoztatási viták közvetítésénél vagy kötelező érvényű megállapodások tárgyalásánál a felek között.
Az Eurosign segít bővíteni vállalkozását, miközben egyszerűsíti munkaterheit
Mire vár még? Váltson digitálisra!