Juttatási regisztráció egyszerűsítése elektronikus aláírásokkal HR igazgatók számára

Megfelelőségi előnyök HR osztályok számára

Amikor a HR igazgatók bevezetik az Eurosign-t a juttatási regisztrációs űrlapokhoz, jelentős megfelelőségi előnyöket szereznek:

• Teljes megfelelés az eIDAS rendeletnek, jogi érvényességet biztosítva Európa-szerte
• Biztonságos, Franciaországban tárolt szolgáltatás, amely megfelel a szigorú adatvédelmi szabványoknak
• Egyszerűsített nyilvántartás a juttatási regisztrációs dokumentációhoz
• Csökkentett kockázata a hiányzó aláírásoknak vagy hiányos juttatási regisztrációs űrlapoknak
• Könnyű megfelelőség-bizonyítás ellenőrzések vagy felülvizsgálatok során

A munkavállalói élmény javítása a juttatások regisztrációja során

A HR igazgatók tudják, hogy a pozitív juttatási regisztrációs élmény jól tükrözi a szervezetet:

Az Eurosign segítségével a munkavállalók bárhonnan, bármilyen eszközről kitölthetik juttatási regisztrációs űrlapjaikat. Ez a rugalmasság különösen értékes a nyílt regisztrációs időszakok során, amikor a HR igazgatóknak rövid idő alatt számos űrlapot kell feldolgozniuk. Az intuitív felület biztosítja, hogy még a korlátozott technikai készségekkel rendelkező munkavállalók is könnyen kitölthessék juttatási regisztrációs űrlapjaikat.

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR igazgatók a juttatási regisztrációs űrlapokat adminisztratív teherből egyszerűsített folyamattá alakíthatják. A jogi érvényesség, a fokozott biztonság és a javított munkafolyamat-hatékonyság kombinációja ideális megoldássá teszi az Eurosign-t az előrelátó HR osztályok számára, amelyek modernizálni kívánják juttatáskezelési rendszereiket, miközben megfelelnek az európai és nemzetközi előírásoknak.