- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A HR Igazgatók számára, akik a szervezet teljes javadalmazási változtatásait kezelik, a hatékonyság és a megfelelőség kiemelt fontosságú. Az elektronikus aláírás forradalmasította ezeknek a kritikus dokumentumoknak a feldolgozását, és az Eurosign kifejezetten a HR szakemberek igényeire szabott megoldást kínál.
HR Igazgatóként tisztában van azzal, hogy a javadalmazási módosítások azonnali intézkedést és megfelelő dokumentációt igényelnek. A hagyományos papíralapú folyamatok szükségtelen késedelmet és adminisztratív terheket okoznak a fizetésváltoztatások, bónuszok vagy juttatásmódosítások bevezetésekor.
Az Eurosign elektronikus aláírási platformja lehetővé teszi a HR Igazgatók számára, hogy biztonságosan kezeljék az összes javadalmazási változtatási dokumentumot, miközben fenntartják a jogi érvényességet az eIDAS rendeletnek megfelelően. Ez az európai szabvány biztosítja, hogy javadalmazási dokumentációja egész Európában és nemzetközileg is elismert legyen.
A HR Igazgatók számára az Eurosign bevezetése a javadalmazási változtatási dokumentumokhoz egyszerű. A platform integrálódik a meglévő HRIS rendszerekkel, lehetővé téve a zökkenőmentes dokumentumgenerálást és -feldolgozást. Amikor javadalmazási módosításokra van szükség, a HR Igazgatók gyorsan elkészíthetik a szükséges dokumentációt, begyűjthetik a szükséges jóváhagyásokat a vezetőségtől, és biztosíthatják a munkavállalói tudomásulvételt – mindezt egyetlen platformon.