HR igazgatóként az aláírást igénylő dokumentumok folyamatos áramlásának kezelése jelentős kihívás. A munkaszerződésektől és beléptetési papírmunkától kezdve a szabályzatok elfogadásáig és a teljesítményértékelésekig az adminisztratív teher nyomasztó lehet. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakító megközelítést kínál a HR dokumentumkezeléshez, amely időt takarít meg, javítja a megfelelőséget és fokozza a munkavállalói élményt.
A Eurosign eIDAS-kompatibilis elektronikus aláírási megoldásának bevezetése azonnali előnyöket nyújt a HR működésében:
A Eurosign platformját kifejezetten a HR osztályok egyedi igényeinek kielégítésére tervezték:
Biztonságos dokumentumkezelés: Védje az érzékeny munkavállalói információkat vállalati szintű biztonsági protokollokkal. Franciaországban üzemeltetett megoldásunk biztosítja az adatok szuverenitását és az európai előírásoknak való megfelelést.
Egyszerűsített jóváhagyási folyamatok: Hozzon létre többlépcsős jóváhagyási munkafolyamatokat összetett HR folyamatokhoz, mint például előléptetésekhez vagy javadalmazási változtatásokhoz, automatikus továbbítással a következő aláíróhoz.
Integrációs képességek: Zökkenőmentesen kapcsolódhat meglévő HRIS, ATS és dokumentumkezelő rendszereihez, hogy teljes körű digitális munkafolyamatokat hozzon létre.
Mobil hozzáférhetőség: Tegye lehetővé a munkavállalók és jelöltek számára, hogy bármilyen eszközről aláírhassák a dokumentumokat, modern, kényelmes élményt teremtve.
A Eurosignt bevezető HR igazgatók jellemzően a következőkről számolnak be:
Az Eurosign segít bővíteni vállalkozását, miközben egyszerűsíti munkaterheit
Mire vár még? Váltson digitálisra!