A HR jelentéskészítés megfelelőségének biztosítása
A munkaerő-elemzési jelentések gyakran tartalmaznak érzékeny munkavállalói adatokat, amelyeket megfelelő biztonsági intézkedésekkel kell kezelni. Az Eurosign a következőket biztosítja a HR műszerfal és jelentéskészítő elemzők számára:
- eIDAS-kompatibilis elektronikus aláírások, amelyeket egész Európában és nemzetközileg is elismernek
- Auditálási nyomvonalak, amelyek dokumentálják, mikor hagyta jóvá minden érintett a munkaerő-elemzési jelentéseket
- Franciaországi adathosting, biztosítva az európai adatvédelmi követelményeknek való megfelelést
HR elemzési munkafolyamatok fejlesztése
A HR műszerfal és jelentéskészítő elemző szerepköre hatékony rendszereket igényel az elemzési dokumentáció jóváhagyásának és terjesztésének kezeléséhez. Az Eurosign bevezetése a munkaerő-elemzési jelentésekhez mérhető előnyöket biztosít:
- A jelentéskészítési ciklusidők csökkentése a kézi aláírásgyűjtés kiküszöbölésével
- Egyszerűsített nyomon követés arról, mely vezetők hagyták jóvá a kulcsfontosságú munkaerő-mutatókat
- Az aláírt munkaerő-elemzési jelentések egyszerűsített integrációja a HR információs rendszerekbe
Környezeti hatás az előremutató gondolkodású HR csapatok számára
A fenntarthatósági kezdeményezések iránt elkötelezett HR műszerfal és jelentéskészítő elemzők számára:
- Kiküszöbölheti a munkaerő-elemzési jelentések nyomtatásával járó papírfogyasztást
- Csökkentheti a szénlábnyomot az aláírásokhoz szükséges fizikai dokumentumszállítás vagy utazás szükségességének megszüntetésével
- Támogathatja szervezete környezetvédelmi céljait, miközben javítja a jelentéskészítés hatékonyságát
Az Eurosign bevezetésével a munkaerő-elemzési jelentésekhez a HR műszerfal és jelentéskészítő elemzők nagyobb értéket nyújthatnak szervezeteiknek a gyorsabb jelentésterjesztés, a fokozott biztonság és az egyszerűsített munkafolyamatok révén. Tapasztalja meg, hogyan alakíthatja át az Eurosign elektronikus aláírási megoldása, amely teljes mértékben megfelel az európai előírásoknak és Franciaországban található, a HR elemzési folyamatait.