- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A mai adatvezérelt HR-részlegekben a HR Dashboard & Reporting elemzőknek biztonságos és hatékony hozzáférésre van szükségük a kritikus információs rendszerekhez. A HR-adathozzáférési engedélyezési nyomtatvány egy létfontosságú dokumentum, amely szabályozza, ki tekinthet bele az érzékeny munkavállalói és szervezeti mérőszámokba. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakítja ezt az engedélyezési folyamatot, jelentős előnyöket biztosítva a HR-elemzési szakemberek számára.
HR Dashboard & Reporting elemzőként az Ön szerepe a nyers HR-adatok átalakítása gyakorlatba ültethető meglátásokká. Mielőtt hozzáférne ezekhez a rendszerekhez, megfelelő engedélyezés szükséges - itt jön képbe a HR-adathozzáférési engedélyezési nyomtatvány. Hagyományosan ez a folyamat a dokumentumok nyomtatását, aláírását, szkennelését és e-mailben történő elküldését jelentette, ami késleltette a rendszerhozzáférést.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása megszünteti ezeket a nehézségeket, lehetővé téve a HR Dashboard & Reporting elemzők számára, hogy gyorsan hozzáférjenek a hatékony irányítópultok és jelentések készítéséhez szükséges adatrendszerekhez.
Amikor egy új HR Dashboard & Reporting elemzőnek rendszerhozzáférésre van szüksége, a HR-adathozzáférési engedélyezési nyomtatvány azonnal megosztható, aláírható minden szükséges érdekelt fél által és feldolgozható - mindezt egyetlen lap kinyomtatása nélkül. Az osztályvezetők, az IT-biztonsági tisztviselők és az adatvédelmi csapatok gyorsan jóváhagyhatják a hozzáférési kérelmeket, lehetővé téve az elemzők számára, hogy az aláírások utáni futkosás helyett az értékes HR-betekintések létrehozására összpontosítsanak.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása jelentősen csökkenti az időt a HR Dashboard & Reporting elemző felvétele és az átfogó adatelemzés és vizualizáció révén történő értékteremtés között.
A HR-adathozzáférési engedélyezési nyomtatványokhoz az Eurosign bevezetésével a szervezetek bizonyítják elkötelezettségüket a hatékony folyamatok mellett, miközben fenntartják a legmagasabb megfelelési szabványokat. A HR Dashboard & Reporting elemzők gyorsabban kezdhetnek dolgozni a szükséges eszközökkel, ami végső soron a HR-döntések gyorsabb és adatvezéreltebb meghozatalához vezet.