- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
HR Business Partnerként, aki elosztott munkaerőt kezel, a Távmunka-megállapodások hatékony kezelése szerepének kritikus aspektusává vált. Az elektronikus aláírások olyan átalakító megoldást kínálnak, amely jelentősen javíthatja a munkafolyamatot és a megfelelőséget.
A Távmunka-megállapodások képezik a sikeres elosztott csapatkezelés alapját, megalapozva a világos elvárásokat és biztosítva a jogi védelmet mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása lehetővé teszi a HR Business Partnerek számára, hogy egyszerűsítsék ezt a kulcsfontosságú dokumentációs folyamatot.
Az Eurosign segítségével a HR Business Partnerek:
Több csapattag Távmunka-megállapodásainak kezelésekor a HR Business Partnerek jelentős adminisztratív kihívásokkal néznek szembe. Az Eurosign megszünteti a dokumentumok nyomtatásának, szkennelésének és fizikai postázásának súrlódását. A platform lehetővé teszi a HR Business Partnerek számára, hogy Távmunka-megállapodásokat készítsenek kijelölt aláírási mezőkkel, és egyszerre küldjék el több címzettnek.
Ez a hatékonyság lehetővé teszi a HR Business Partnerek számára, hogy a stratégiai kezdeményezésekre összpontosítsanak a dokumentumkezelés helyett, miközben biztosítják, hogy minden Távmunka-megállapodás megfelelően végrehajtott és tárolt legyen.
A HR Business Partnerek számára kiemelten fontos a különböző régiók foglalkoztatási előírásainak betartása. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása teljes mértékben megfelel az eIDAS-rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában és nemzetközi elismerést.
A Távmunka-megállapodások bevezetésekor a HR Business Partnerek bízhatnak abban, hogy az Eurosign-on keresztül aláírt dokumentumok ugyanolyan jogi súllyal bírnak, mint a hagyományos aláírások. Ezen kívül az Eurosign franciaországi befogadása biztosítja az adatok szuverenitását és az európai adatvédelmi szabványoknak való megfelelést.
A HR Business Partnerek egyre inkább a pozitív munkavállalói élmények megteremtésére összpontosítanak. Az Eurosign segítségével a Távmunka-megállapodásokat bármilyen eszközről, a világ bármely pontjáról alá lehet írni, lehetővé téve az új távmunkásoknak a szükséges papírmunka késedelem vagy technikai komplikációk nélküli kitöltését.
Ez a zökkenőmentes folyamat az első naptól kezdve demonstrálja a szervezeti hatékonyságot és technológiai kompetenciát, megfelelő hangot adva a HR Business Partnerek által kezelt távmunka-kapcsolatoknak.
Az Eurosign bevezetésével a Távmunka-megállapodások esetében a HR Business Partnerek egy hagyományosan nehézkes folyamatot versenyelőnnyé alakíthatnak, bizonyítva mind a megfelelőség kiválóságát, mind a munkavállalói központú innovációt.