HR megfelelőség egyszerűsítése elektronikus aláírással a szabályzat elfogadási űrlapokon

Javított munkavállalói élmény

A HR Business Partnerek jelentősen javíthatják a munkavállalói beilleszkedési élményt az Eurosign elektronikus aláírási megoldásával. Az új belépők bárhonnan, bármilyen eszközről könnyen kitölthetik a Szabályzat elfogadási űrlapokat, kiküszöbölve a papírmunka késedelmeit és modern első benyomást teremtve. Ez az egyszerűsített megközelítés összhangban van a HR Business Partner azon céljával, hogy az első naptól kezdve támogassa a pozitív munkavállalói élményeket.

Biztonsági és adatvédelmi előnyök

Az érzékeny Szabályzat elfogadási űrlapok kezelésekor a biztonság elsődleges fontosságú a HR Business Partnerek számára. Az Eurosign fokozott biztonságot nyújt a következők révén:

• Franciaországi adattárolás, biztosítva az európai adatvédelmi megfelelőséget
• Fejlett titkosítás minden Szabályzat elfogadási űrlaphoz
• Korlátozott hozzáférési ellenőrzések az érzékeny HR dokumentációhoz
• A fizikai dokumentumokkal kapcsolatos biztonsági kockázatok teljes kiküszöbölése

Azok a HR Business Partnerek, akik az Eurosign elektronikus aláírási megoldását alkalmazzák a Szabályzat elfogadási űrlapokhoz, jelentős időmegtakarításról, jobb megfelelőségi nyomon követésről és jobb munkavállalói élményekről számolnak be. A manuális papíralapú folyamatok kiküszöbölésével a HR-csapatok az adminisztratív papírmunka helyett a stratégiai kezdeményezésekre összpontosíthatnak, miközben fenntartják a teljes jogi megfelelőséget minden aláírt dokumentumnál.