Munkaszerződések egyszerűsítése: Miért választják a HR üzleti partnerek a Eurosignt

Hogyan optimalizálják a HR üzleti partnerek a szerződéskezelést a Eurosign segítségével

A munkaszerződések csak egy részét képezik annak a sok dokumentumnak, amelyet a HR üzleti partnereknek hatékonyan kell kezelniük. A Eurosign megoldása segít egyszerűsíteni a teljes folyamatot:

• Sablonkezelés: Tárolja a standard munkaszerződés-sablonokat a Eurosign rendszerén belül a gyors testreszabáshoz, lehetővé téve a HR üzleti partnerek számára, hogy gyorsan előkészítsék a szerződéseket az új alkalmazottak számára.
• Többszereplős aláírás: A munkaszerződések gyakran igénylik a munkavállaló, a HR üzleti partner és az osztályvezetők aláírását. A Eurosign megkönnyíti a szekvenciális vagy egyidejű aláírási munkafolyamatokat.
• Integrációs képességek: A Eurosign zökkenőmentesen kapcsolódik a népszerű HRIS rendszerekhez, lehetővé téve a HR üzleti partnerek számára az egységes digitális foglalkoztatási nyilvántartás fenntartását a szerződés aláírásától kezdve.

A HR üzleti partnerek számára a munkaszerződések többet jelentenek adminisztratív papírmunkánál - ezek a munkáltató-munkavállaló kapcsolat alapjai. A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR csapatok biztosíthatják, hogy ezt a kritikus dokumentációt a megérdemelt hatékonysággal és jogi bizonyossággal kezeljék.

A Eurosign elkötelezettsége a szabályozási megfelelés mellett, párosulva a HR munkafolyamatokra tervezett intuitív funkciókkal, teszi a preferált választássá azon HR üzleti partnerek számára, akik modernizálni szeretnék a munkaszerződés-kezelést, miközben fenntartják a teljes jogi érvényességet a határokon átnyúlóan.