HR Üzleti Intelligencia Átalakítása Elektronikus Aláírásokkal KPI Keretrendszer Dokumentumokhoz

Fokozott megfelelőség a KPI dokumentációhoz

Az Eurosign olyan elektronikus aláírási képességeket biztosít a HR Üzleti Intelligencia Specialisták számára, amelyek teljes mértékben megfelelnek az eIDAS rendeletnek, biztosítva, hogy KPI Keretrendszer Dokumentumai megőrizzék jogi érvényességüket egész Európában és nemzetközileg. A Franciaországban tárolt adatokkal az érzékeny HR mutatók és keretrendszerek robusztus európai adatvédelmi normákat élveznek.

KPI Keretrendszer Folyamatok Egyszerűsítése

A HR Üzleti Intelligencia Specialisták számára a KPI keretrendszerek gyors iterációjának képessége kulcsfontosságú a szervezeti agilitás szempontjából. Az Eurosign megszünteti a gyakori fájdalompontokat:

• Szerezze be a vezetői jóváhagyásokat a frissített KPI keretrendszerekhez személyes találkozók ütemezése nélkül
• Implementáljon osztályspecifikus teljesítménymutatókat megfelelően engedélyezett dokumentációval
• Hozzon létre ellenőrzési nyomvonalakat, amelyek igazolják, mikor és ki hagyta jóvá a KPI keretrendszereket
• Biztosítsa a teljesítménymutatók következetes alkalmazását a megosztott csapatokban

Az Eurosign bevezetésével a KPI Keretrendszer Dokumentumokhoz a HR Üzleti Intelligencia Specialisták akár 90%-kal csökkenthetik a dokumentumfeldolgozási időt, miközben szigorú megfelelőségi normákat tartanak fenn. Az Eurosign platformján keresztül elérhető strukturált metaadatok értékes információkat nyújtanak a dokumentumfolyamatokról, segítve azonosítani a szűk keresztmetszeteket a KPI implementációs folyamatban.

Az Eurosign lehetővé teszi a HR Üzleti Intelligencia Specialisták számára, hogy a hasznosítható betekintések kinyerésére összpontosítsanak, ahelyett hogy aláírásokat hajszolnának a KPI Keretrendszer Dokumentumokhoz. Biztonságos, megfelelő elektronikus aláírásokkal szervezete dinamikusabban reagálhat a teljesítményadatokra, végső soron jobb üzleti eredményeket érve el a reagálóképesebb HR elemzési keretrendszerek révén.