Amikor HR Business Intelligence specialisták az Eurosign-t alkalmazzák elemzési jelentéseikhez, a teljes jelentéskészítési munkafolyamat átalakul. A munkaerő-mérőszámokat, tehetségelemzéseket és javadalmazási referenciaértékeket tartalmazó jelentéseket biztonságosan lehet aláírni és terjeszteni anélkül, hogy egyetlen oldalt is ki kellene nyomtatni. A Franciaországban tárolt adatokkal az Eurosign biztosítja azt a biztonsági garanciát, amelyre a HR-osztályoknak szükségük van érzékeny elemzéseikhez.
A HR Business Intelligence specialisták különösen előnyösnek találják az Eurosign integrációs képességeit az üzleti intelligencia platformokkal, lehetővé téve a zökkenőmentes munkafolyamatot a jelentés generálásától a terjesztésig és az engedélyezésig. Ez az integráció megszünteti azokat az adatsilókat, amelyek gyakran akadályozzák a HR elemzési folyamatokat.
Az elemzési terjesztésüket modernizálni kívánó HR Business Intelligence specialisták számára az Eurosign intuitív platformot kínál, amely minimális bevezetési időt igényel. Kezdje a HR elemzési jelentéseket jóváhagyó kulcsfontosságú érdekelt felek azonosításával, hozzon létre testreszabott aláírási munkafolyamatokat, és használjon sablonokat ismétlődő jelentéstípusokhoz. Néhány napon belül a teljes HR elemzési jelentési folyamatot átalakíthatja jogilag érvényes elektronikus aláírásokkal, amelyek megfelelnek minden vonatkozó előírásnak.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR Business Intelligence specialisták arra összpontosíthatnak, ami igazán számít – a munkaerő-adatokból származó gyakorlati meglátások feltárására – ahelyett, hogy a papírmunkát és a kézi aláírásokat kezelnék elemzési jelentéseikhez.