A HR Business Intelligence szakemberek számára a Eurosign bevezetése az adatvédelmi megállapodásokhoz megszünteti a nyomtatási, szkennelési és fizikai tárolási költségeket. Ez a papírmentes megközelítés nemcsak a fenntarthatósági kezdeményezéseket támogatja, hanem körülbelül 30%-kal csökkenti az adminisztratív költségeket, lehetővé téve a HR osztályok számára, hogy erőforrásaikat stratégiaibb intelligencia-kezdeményezésekre fordítsák.
Amikor a HR Business Intelligence szakemberek a Eurosign-t használják adatvédelmi megállapodásokhoz, pozitívabb élményt teremtenek minden érdekelt fél számára. A munkavállalók, szállítók és partnerek értékelik a dokumentumok távolról történő áttekintésének és aláírásának egyszerűsített folyamatát, ami gyorsabb beilleszkedéshez és a HR folyamatokkal való nagyobb elégedettséghez vezet.
A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével kifejezetten az adatvédelmi megállapodásokhoz a HR Business Intelligence szakemberek biztosíthatják mind a megfelelőséget, mind a hatékonyságot dokumentumkezelési munkafolyamataikban. A platform megfelelése az eIDAS előírásoknak és a franciaországi tárhely biztosítja a biztonságot és jogi érvényességet, amelyre szükség van az érzékeny HR-dokumentációhoz a mai adatközpontú üzleti környezetben.