A HR adatelemző és mutató szakértők számára a Eurosign átalakítja a munkavállalói adathozzáférési kérelmek kezelésének módját. A Franciaországban biztonságosan tárolt dokumentumokkal az elemzők szabványosított kérelem sablonokat hozhatnak létre, elektronikus aláírásokat gyűjthetnek a munkavállalóktól és vezetőktől, valamint átfogó nyilvántartást vezethetnek minden adathozzáférési tevékenységről.
Ez az egyszerűsített megközelítés lehetővé teszi a HR adatelemző és mutató szakértők számára, hogy az adminisztratív feladatok helyett az adatelemzésre összpontosítsanak, miközben biztosítják, hogy minden munkavállalói adathozzáférési kérelem megfeleljen a jogi követelményeknek minden joghatóságban.
A Eurosign bevezetése a munkavállalói adathozzáférési kérelmekhez egyszerű. A HR adatelemző és mutató szakértők gyorsan integrálhatják a megoldást a meglévő HRIS rendszerekkel, zökkenőmentes munkafolyamatot hozva létre, amely csökkenti a feldolgozási időt, miközben javítja a megfelelőséget. A platform intuitív felülete minimális képzést igényel, lehetővé téve az elemzők számára, hogy azonnal javítsák az adathozzáférési kérelmek kezelését.
A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a HR adatelemző és mutató szakértők a munkavállalói adathozzáférési kérelmeket időigényes adminisztratív teherből hatékony, biztonságos és teljesen megfelelő folyamattá alakíthatják.