Elektronikus aláírások bizalmas megállapodásokhoz a HR adatelemzésben

Az Eurosign előnyei a HR bizalmas megállapodásokhoz

Az Eurosign zökkenőmentes elektronikus aláírási folyamatot biztosít a HR-részlegek és elemzőcsapatok számára, amely megfelel az eIDAS-rendeletnek, biztosítva, hogy a HR-adatokra vonatkozó bizalmas megállapodások megőrizzék jogi érvényességüket egész Európában és nemzetközileg.

• Gyorsítsa fel az új HR adatelemző és mutató szakértők beilleszkedését azonnali megállapodás-aláírással
• Hozzon létre naplókat arról, hogy mikor és hogyan hajtották végre a bizalmas megállapodásokat
• Csökkentse az adminisztratív terheket automatizált dokumentumirányítással
• Biztosítsa az adatvédelmi előírásoknak való megfelelést az eIDAS-kompatibilis aláírásokkal
• Férjen hozzá a HR-adatokra vonatkozó bizalmas megállapodásokhoz bárhol, bármikor

Fokozott biztonság az érzékeny HR-elemzésekhez

Amikor a HR adatelemző és mutató szakértők bizalmas megállapodásokat írnak alá az Eurosign segítségével, vállalati szintű biztonságot élveznek. Az Eurosign Franciaországban üzemeltetett platformja biztosítja mind a jogi érvényességet, mind a technikai biztonságot, amelyre szükség van az érzékeny HR-információk védelméhez.

Az Eurosign-on keresztül aláírt bizalmas megállapodásokat nem lehet meghamisítani, ami biztonságos alapot teremt HR-adatirányítási stratégiájához. Azon HR adatelemző és mutató szakértők számára, akiknek azonnal hozzá kell férniük a rendszerekhez, de előbb el kell ismerniük a titoktartási követelményeket, az Eurosign megszünteti a késedelmet, miközben javítja a megfelelőséget.

Vezesse be az Eurosign-t HR-elemző csapata számára még ma

Modernizálja, ahogyan HR adatelemző és mutató szakértői végrehajtják a HR-adatokra vonatkozó bizalmas megállapodásokat az Eurosign elektronikus aláírási megoldásával. Az egyszerű bevezetéssel, intuitív felületekkel és teljes eIDAS-megfelelőséggel az Eurosign segít megvédeni a legérzékenyebb HR-adatait, miközben javítja a hatékonyságot az elemzési funkcióban.