- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A HR adatelemző és mutató szakértők számára a módszertani dokumentáció hatékony kezelése kulcsfontosságú a sikeres adatgyűjtéshez és elemzéshez. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása forradalmi előnyöket kínál az Adatgyűjtési módszertan dokumentumok kezelésekor.
A HR adatelemző és mutató szakértőknek rendszeresen szükségük van az adatgyűjtési módszertanok jóváhagyására a bevezetés előtt. A Eurosign elektronikus aláírási megoldásával az Adatgyűjtési módszertan dokumentumok felülvizsgálati és jóváhagyási ciklusa napokról percekre csökkenthető. Ez a gyorsítás támogatja az agilis HR elemzési projekteket és biztosítja a módszertani következetességet.
HR adatelemző és mutató szakértőként a módszertani változtatások megfelelő dokumentálása elengedhetetlen az adatok integritásához. A Eurosign biztosítja:
A mai HR adatelemző és mutató szakértők gyakran dolgoznak földrajzilag elosztott csapatokkal. A Eurosign zökkenőmentes távoli együttműködést tesz lehetővé:
Amikor a HR adatelemző és mutató szakértők új adatgyűjtési módszertanokat vezetnek be, a jogszabályi megfelelés elengedhetetlen. A Franciaországban üzemeltetett Eurosign platform biztosítja, hogy az összes aláírt Adatgyűjtési módszertan dokumentum megőrizze jogi érvényességét egész Európában és nemzetközileg, teljes összhangban az eIDAS rendelettel.
A HR adatelemző és mutató szakértők hozzájárulhatnak a fenntarthatósági célokhoz, ha a Eurosign elektronikus aláírására váltanak az Adatgyűjtési módszertan dokumentumok esetében. Ez az átállás általában 80%-kal csökkenti a papírfelhasználást, miközben megőrzi a HR elemzési folyamatokhoz szükséges összes dokumentációt.
A Eurosign bevezetésével az Adatgyűjtési módszertan dokumentumok kezelésére a HR adatelemző és mutató szakértők jobban összpontosíthatnak az adatokból származó értékes információk kinyerésére, nem pedig a papírmunka kezelésére. A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának biztonságos, megfelelő és hatékony jellege átalakítja a dokumentum-munkafolyamatokat, miközben fenntartja a HR-elemzéshez elengedhetetlen adatirányítás legmagasabb szintű szabványait.