Távmunka szabályzatok egyszerűsítése elektronikus aláírásokkal

A távmunka szabályzat bevezetésének előnyei

Amikor ügyfeleit távmunka-stratégiákról tanácsadja, a Távmunka Tanácsadók azt tapasztalják, hogy az Eurosign elektronikus aláírási platformja különleges előnyöket kínál a Távmunka Szabályzati Megállapodás végrehajtásához:

• A távmunkában dolgozók bárhonnan, bármilyen eszközről aláírhatják a szabályzati dokumentumokat
• A HR csapatok láthatóságot nyernek a szabályzatok elfogadásának állapotáról
• A szabályzat frissítéseit hatékonyan lehet terjeszteni és aláírni
• Minden aláírás jogilag érvényes az európai jogszabályok szerint

Az Eurosign Franciaországban tárolt platformja biztosítja azt a biztonságot és megfelelőséget, amelyre a Távmunka Tanácsadóknak szükségük van a kritikus munkaerő-szabályzatok bevezetésekor. A Távmunka Szabályzati Megállapodás érzékeny információkat tartalmaz a vállalati elvárásokról, eszközhasználatról és titoktartási követelményekről – melyek mindegyike a legmagasabb szintű biztonságot érdemli az aláírási folyamat során.

Távmunka dokumentáció egyszerűsítése

Távmunka Tanácsadóként az ügyfelei hatékony folyamatok kialakítására számítanak Öntől. Az Eurosign segítségével a Távmunka Szabályzati Megállapodás munkafolyamata zökkenőmentessé válik: küldje el a dokumentumokat aláírásra, kövesse az aláírási állapotot, és tárolja biztonságosan a kitöltött megállapodásokat egy platformon. Ez a hatékonyság lehetővé teszi, hogy az aláírások összegyűjtése helyett a távmunka stratégiák optimalizálására összpontosítson.

Fogadja el az Eurosign elektronikus aláírási megoldását, hogy átalakítsa a Távmunka Szabályzati Megállapodások kezelését és végrehajtását. A teljes eIDAS-megfelelőséggel és nemzetközi elismeréssel magabiztosan vezetheti be a távmunka szabályzatokat globális csapatokkal rendelkező szervezetek számára, miközben fenntartja a jogi érvényességet egész Európában és azon túl is.