- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A szervezetfejlesztési vezetők számára kiemelten fontos a képzési folyamatok egyszerűsítése a megfelelőség fenntartása mellett. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakítja a képzési és fejlesztési megállapodások kezelését a szervezeteken belül, jelentős előnyöket kínálva a hatékonyság, a biztonság és a megfelelőség területén.
A szervezetfejlesztési vezetők egyszerre több képzési kezdeményezést felügyelnek. A Eurosign lehetővé teszi a képzési és fejlesztési megállapodások azonnali elektronikus aláírását, kiküszöbölve a nyomtatási, szkennelési és fizikai kézbesítési folyamatokat. Ez a gyorsítás lehetővé teszi, hogy a fejlesztési programok azonnal elindulhassanak, a megállapodások pedig percek alatt elkészüljenek napok helyett.
Szervezetfejlesztési vezetőként alapvető fontosságú annak biztosítása, hogy minden képzési és fejlesztési megállapodás megfeleljen a szabályozási követelményeknek. A Eurosign platformja teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek, jogilag érvényes, Európa-szerte és nemzetközileg is elismert aláírásokat biztosítva. Ez a megfelelőségi bizonyosság lehetővé teszi, hogy a fejlesztési vezetők a stratégiai kezdeményezésekre összpontosítsanak az adminisztratív aggályok helyett.
A munkavállalók fejlesztési programokban való részvételének nyomon követése aprólékos dokumentációt igényel. A Eurosign segítségével a szervezetfejlesztési vezetők a következőket nyerik:
A képzési és fejlesztési megállapodások gyakran tartalmaznak bizalmas szervezeti információkat. A Eurosign Franciaországban üzemeltetett platformja kiemelt biztonsági védelmet nyújt, biztosítva, hogy az érzékeny fejlesztési stratégiák és a saját képzési anyagok védettek maradjanak. A szervezetfejlesztési vezetők számára ez a biztonság felbecsülhetetlen a szellemi tulajdont tartalmazó megállapodások kezelésekor.
A szervezetfejlesztési vezetők egyre inkább a fenntarthatósági kezdeményezések élharcosai. A Eurosign bevezetésével a képzési és fejlesztési megállapodásokhoz környezeti vezetést mutat, miközben megszünteti a hagyományos aláírási folyamatokkal járó papírpazarlást.
A Eurosign zökkenőmentesen integrálódik a meglévő HR és tanulásmenedzsment rendszerekkel, összefüggő munkafolyamatokat teremtve a szervezetfejlesztési vezetők számára. Ez az integráció biztosítja, hogy a képzési és fejlesztési megállapodások a tehetségfejlesztési ökoszisztéma részévé váljanak.
A Eurosign bevezetésével a képzési és fejlesztési megállapodásokhoz olyan előrelátó szervezetfejlesztési vezetőként pozicionálja magát, aki értékeli a hatékonyságot, a megfelelőséget és a biztonságot. Kezdje el fejlesztési dokumentációs folyamatainak átalakítását még ma a Eurosign jogilag megfelelő elektronikus aláírási megoldásával.