Elektronikus Aláírások Titoktartási Megállapodásokhoz: Nélkülözhetetlen a People Analytics Menedzserek Számára

Hogyan javítja a Eurosign a Titoktartási Megállapodások folyamatait

A Eurosign elektronikus aláírási platformja specifikus előnyöket kínál a Titoktartási Megállapodásokat kezelő People Analytics Menedzserek számára:

• Felgyorsítja az új csapattagok felvételét, lehetővé téve a Titoktartási Megállapodások azonnali aláírását
• Audit nyomvonalat hoz létre, amely pontosan mutatja, mikor és ki írta alá az egyes Titoktartási Megállapodásokat
• Lehetővé teszi a Titoktartási Megállapodások távoli aláírását, amikor elosztott elemzői csapatokkal dolgozik
• Biztosítja az eIDAS-rendeletnek való megfelelést minden európai művelet során

Implementációs előnyök a People Analytics funkciók számára

Amikor a People Analytics Menedzserek bevezetik a Eurosign-t a Titoktartási Megállapodásokhoz, mérhető javulást tapasztalnak:

• Csökkenti az adminisztratív terheket a papíralapú Titoktartási Megállapodás folyamatok kiküszöbölésével
• Valós időben követi a Titoktartási Megállapodások állapotát a szervezeten belül
• Magasabb biztonsági szabványokat tart fenn az érzékeny munkavállalói adatok kezelésekor
• A megfelelően végrehajtott Titoktartási Megállapodásokon keresztül bizonyítja a megfelelési elkötelezettséget

A Eurosign Franciaországban üzemeltetett megoldása tökéletes egyensúlyt biztosít a kényelem és a megfelelőség között a People Analytics Menedzserek számára a Titoktartási Megállapodások kezelése során. A platform európai és nemzetközi jogi érvényessége biztosítja, hogy adatvédelmi protokolljai megfeleljenek a globális szabványoknak, miközben egyszerűsíti az aláírásgyűjtési folyamatot.

Modernizálja Titoktartási Megállapodásokhoz való hozzáállását a Eurosign elektronikus aláírási megoldásával, és tapasztalja meg a hatékonyság és megfelelőség tökéletes keverékét, amely a mai People Analytics Menedzser számára szükséges.