Biztonsági Előnyök People Analytics Menedzserek Számára

Érzékeny munkaerő-adatokat tartalmazó elemzési jelentések terjesztésekor a biztonság elsődleges. A Eurosign fokozott biztonsági funkciókat kínál:

  • Végponttól végpontig terjedő titkosítás minden elemzési jelentés terjesztésekor
  • Hamisítás-biztos aláírások, amelyek érvénytelenné válnak, ha a jelentést módosítják
  • Biztonságos hitelesítési módszerek a címzett személyazonosságának ellenőrzésére az érzékeny adatok elérése előtt
  • Megfelelés az eIDAS rendeletnek, ami biztosítja a jogi érvényességet egész Európában

Az Érdekeltek Szerepvállalásának Javítása

People Analytics Menedzserek számára létfontosságú az érdekeltek részvétele. A Eurosign javítja az elemzési jelentések terjesztési folyamatát:

  • Mobilbarát aláírás, amely lehetővé teszi a vezetők számára a jelentések áttekintését bárhol
  • Automatikus emlékeztetők a függőben lévő aláírásokról
  • Professzionális, modern élmény, amely jól tükrözi a People Analytics funkciót
  • Gyorsabb visszajelzési ciklusok a megosztott elemzési eredményekről

Megfelelőségi Előnyök a HR Elemzések Számára

A People Analytics Menedzsereknek biztosítaniuk kell, hogy minden elemzési jelentés terjesztése megfeleljen az adatvédelmi előírásoknak. A Eurosign ebben is segít:

  • GDPR-megfelelőség fenntartása a teljes folyamatban
  • Jogilag kötelező érvényű elektronikus aláírások, amelyeket egész Európában elismernek
  • Franciaországban található szolgáltatás-hosting az adatok szuverenitásának biztosítására
  • Átfogó megfelelőségi dokumentáció generálása a jelentésterjesztésekhez

A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a People Analytics Menedzserek forradalmasíthatják elemzési jelentéseik terjesztési folyamatát, értékes időt takaríthatnak meg, miközben javítják a biztonságot, megfelelőséget és az érdekeltek részvételét. Váltson még ma, és tapasztalja meg a jogilag érvényes elektronikus aláírások előnyeit elemzési munkafolyamataiban.

Optimalizálja az Elemzési Betekintések Kézbesítését: Elektronikus Aláírások HR Elemzési Jelentések Terjesztéséhez