Neurodiverzitás Munkahelyi Tanácsadóként biztosítékra van szüksége, hogy a Titoktartási és Adatvédelmi Megállapodások megfelelnek minden jogi követelménynek. Az Eurosign teljes eIDAS-megfelelőséget biztosít, garantálva, hogy a neurodivergensen gondolkodó munkavállalók által aláírt dokumentumok ugyanolyan jogi erővel bírnak, mint a hagyományos aláírások.
Franciaországban üzemeltetett szolgáltatásként az Eurosign európai adatszuverenitást biztosít a Neurodiverzitás Munkahelyi Tanácsadók számára – ami különösen fontos az érzékeny információk kezelésekor a neurodivergensen gondolkodó egyének Titoktartási Megállapodásaiban, akik esetleg további adatvédelmi garanciákat igényelnek.
A Neurodiverzitás Munkahelyi Tanácsadók számára a neurodivergensen gondolkodó tehetségek hatékony beilleszkedése átgondolt folyamatokat igényel. Az Eurosign átalakítja a Titoktartási és Adatvédelmi Megállapodások bemutatását és kitöltését:
Az Eurosign bevezetésével a Titoktartási és Adatvédelmi Megállapodásokhoz a Neurodiverzitás Munkahelyi Tanácsadók bizonyítják elkötelezettségüket az akadálymentes munkahelyek iránt. A platform megfelelése a nemzetközi szabványoknak biztosítja, hogy ezek a kritikus dokumentumok megőrizzék jogi érvényességüket, miközben támogatják a neurodivergensen gondolkodó személyek igényeit.
Használja az Eurosign elektronikus aláírási megoldását, hogy fejlessze gyakorlatát Neurodiverzitás Munkahelyi Tanácsadóként, és hozzon létre befogadóbb dokumentum-munkafolyamatokat a Titoktartási és Adatvédelmi Megállapodásokhoz szervezete egészében.