Hogyan alakítja át az Eurosign a Munkavállalói Kézikönyv folyamatát

A Munkavállalói Kézikönyv Koordinátorok standardizált munkafolyamatot hozhatnak létre az Eurosign-on belül, amely automatizálja a teljes kézikönyv-terjesztési folyamatot. Az új munkavállalók a betanulás során megkapják a kézikönyvet, elektronikusan aláírják, és a kitöltött dokumentum automatikusan bekerül a személyi nyilvántartásukba.

Meglévő munkavállalók esetében, amikor a kézikönyv frissítései megtörténnek, a Munkavállalói Kézikönyv Koordinátor csoportos aláírási kérelmeket indíthat, emlékeztetőkkel a nem reagálók számára. Ez 100%-os megfelelést biztosít minimális adminisztratív teher mellett.

Egyszerű bevezetés

Az elektronikus aláírásokra való áttérés a munkavállalói kézikönyvek kezeléséhez nem igényel műszaki szaktudást. Az Eurosign intuitív platformja lehetővé teszi a Munkavállalói Kézikönyv Koordinátorok számára a dokumentumok feltöltését, az aláírók kijelölését és a befejezési státusz figyelemmel kísérését egy felhasználóbarát irányítópulton keresztül.

Az Eurosign alkalmazásával a munkavállalói kézikönyvek kezelésére a szervezetek nemcsak időt és erőforrásokat takarítanak meg, hanem elkötelezettségüket is bizonyítják a modern, hatékony munkahelyi gyakorlatok mellett. A Munkavállalói Kézikönyv Koordinátorok egy adminisztratív terhet alakíthatnak át egy egyszerűsített folyamattá, biztosítva, hogy ez a kritikus HR-funkció támogassa, ne pedig akadályozza a szervezeti sikert.

Elektronikus Aláírások Munkavállalói Kézikönyvekhez | Egyszerűsítse a HR-dokumentációt az Eurosign-nal