Az Átszervezés Végrehajtásának Javítása
A szervezeti átszervezési tervek kritikus információkat tartalmaznak a munkaerő-átmenetekről, szerepmódosításokról és osztályok átrendezéséről. Az Eurosign segíti a Munkaerő-tervezési Menedzsereket a lendület fenntartásában ezekben az érzékeny folyamatokban:
- Verziókövetés: Követheti a szervezeti átszervezési tervek változásait, ahogy azok fejlődnek a jóváhagyási folyamat során.
- Ellenőrzési Nyomvonalak: Átfogó nyilvántartás vezetése arról, hogy mikor és ki által kerültek aláírásra az átszervezési dokumentumok.
- Integrációs Képességek: Az Eurosign összekapcsolása a Munkaerő-tervezési Menedzserek által használt meglévő HR-rendszerekkel a dokumentációs munkafolyamatok egyszerűsítése érdekében.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a Munkaerő-tervezési Menedzserek csökkenthetik a szervezeti átszervezési tervekkel járó adminisztratív terheket, miközben biztosítják, hogy minden dokumentáció megfelel a jogi követelményeknek. A platform eIDAS-rendeletnek való megfelelése bizalmat nyújt abban, hogy az elektronikusan aláírt átszervezési dokumentumokat egész Európában és nemzetközileg is elismerik.
A szervezeti változáskezelés megközelítésének modernizálására törekvő Munkaerő-tervezési Menedzserek számára az Eurosign tökéletes egyensúlyt kínál a hatékonyság, biztonság és megfelelőség között, lehetővé téve az átszervezési kezdeményezések gyorsabb végrehajtását a megfelelő irányítás fenntartása mellett.
