Munkaerő-rugalmassági megállapodások egyszerűsítése Eurosign elektronikus aláírásokkal

Hogyan alakítja át az Eurosign a munkaerő-tervezési dokumentumkezelést?

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása biztonságos, jogilag megfelelő módszert kínál a Munkaerő-tervezési Menedzserek számára a Munkaerő-rugalmassági megállapodások végrehajtására. A Franciaországban üzemeltetett és az eIDAS rendeletnek teljes mértékben megfelelő Eurosign biztosítja, hogy munkaerő-dokumentumai megőrizzék jogi érvényességüket egész Európában és nemzetközileg is.

Az Eurosign segítségével a Munkaerő-tervezési Menedzserek:

• Egy időben terjeszthetik a Munkaerő-rugalmassági megállapodásokat több alkalmazott számára
• Valós időben követhetik az aláírási állapotot, azonosítva a jóváhagyási folyamat szűk keresztmetszeteit
• Szabványosított sablonokat hozhatnak létre különböző típusú rugalmassági megállapodásokhoz
• Biztonságos, központosított tárolót tarthatnak fenn minden aláírt munkaerő-megállapodás számára
• Gyorsabban vezethetnek be új munkaerő-modelleket a dokumentumok gyors végrehajtásával

Jogi megfelelőség a munkaerő-dokumentációhoz

Az Eurosign biztosítja, hogy a Munkaerő-rugalmassági megállapodások megfeleljenek a jogi érvényesség legmagasabb szintű követelményeinek. Ez biztosítékot nyújt a Munkaerő-tervezési Menedzserek számára, hogy a rugalmas munkavégzési megállapodások megfelelően dokumentáltak és érvényesíthetők.

Az Eurosign bevezetésével a Munkaerő-rugalmassági megállapodásokhoz egyszerűsítheti az adminisztratív folyamatokat, miközben biztosítja a vonatkozó munkaügyi előírásoknak való megfelelést. Ez lehetővé teszi a Munkaerő-tervezési Menedzserek számára, hogy az adminisztratív dokumentumkezelés helyett a stratégiai munkaerő-optimalizálásra összpontosítsanak.

Emelje munkaerő-tervezését magasabb szintre az Eurosign biztonságos, hatékony elektronikus aláírási megoldásával, amely a modern Munkaerő-tervezési Menedzserek igényeire szabott.