Gyorsítsa fel a munkaerő-előrejelzési modellek jóváhagyási folyamatait
A munkaerő-tervezési menedzserek gyakran szembesülnek késésekkel, miközben az érintett felek jóváhagyására várnak a kritikus előrejelzési modelleknél. Az Eurosign megszünteti ezeket a szűk keresztmetszeteket azáltal, hogy lehetővé teszi az azonnali elektronikus aláírásokat a munkaerő-előrejelzéseken, személyzeti terveken és kapacitásmodelleken - függetlenül attól, hogy a csapattagok hol tartózkodnak.
Az Eurosign segítségével a munkaerő-előrejelzési modelleket órák alatt lehet áttekinteni, jóváhagyni és megvalósítani napok vagy hetek helyett, lehetővé téve szervezete számára, hogy rugalmasabban reagáljon a változó munkaerő-igényekre.
Fokozott megfelelőség a munkaerő-dokumentációban
A munkaerő-tervezési menedzsereknek biztosítaniuk kell, hogy minden előrejelzési modell és tervezési dokumentum megfeleljen a belső szabályzatoknak és külső előírásoknak. Az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek teljes mértékben megfelelnek az eIDAS-rendeletnek, biztosítva, hogy munkaerő-előrejelzési modelljei megőrizzék jogi érvényességüket egész Európában és nemzetközileg.
Minden aláírási adat biztonságosan Franciaországban van tárolva, ami további biztonsági és megfelelőségi előnyöket nyújt az érzékeny munkaerő-tervezési dokumentációhoz.
Fő előnyök munkaerő-tervezési menedzserek számára
- Zökkenőmentes integráció: Az Eurosign integrálódik a meglévő munkaerő-tervezési szoftverekkel, lehetővé téve az elektronikus aláírások közvetlen beépítését a munkaerő-előrejelzési modellek munkafolyamatába
- Ellenőrzési nyomvonalak: Átfogó nyilvántartást vezethet arról, ki tekintette át és hagyta jóvá az előrejelzési modellek egyes verzióit
- Távoli együttműködés: Lehetővé teszi, hogy az elosztott munkaerő-tervezési csapatok bárhonnan közreműködjenek és jóváhagyják a személyzeti modelleket
- Költségcsökkentés: Megszünteti a nyomtatási, szkennelési és fizikai dokumentumtárolási költségeket, amelyek a hagyományos munkaerő-tervezési dokumentációval járnak
- Környezeti hatás: Csökkenti a papírfogyasztást, miközben javítja a munkaerő-tervezési osztály hatékonyságát