Az Eurosign integrálása a munkaerő-tervezési munkafolyamatba egyszerű. A készségfejlesztési hiányelemzési jelentések közvetlenül feltölthetők az Eurosign platformra, ahol az aláírási mezők konkrét érintettekhez rendelhetők. A munkaerő-tervezési menedzserek azonnal értesítést kapnak, amikor a dokumentumokat megtekintik és aláírják, így valós idejű rálátást biztosítva a jóváhagyási folyamatra.
A Franciaországban tárolt adatokkal és az európai és nemzetközi előírásoknak való teljes megfeleléssel a munkaerő-tervezési menedzserek magabiztosan támaszkodhatnak az Eurosignra az érzékeny tehetségmenedzsment dokumentumok biztonságossá tételéhez. A platform felhasználóbarát felülete minimális képzést igényel, lehetővé téve a munkaerő-tervezési csapatok számára, hogy az adminisztratív papírmunka helyett a készséghiányok kezelésére összpontosítsanak.
Az előrelátó munkaerő-tervezési menedzserek felismerik, hogy a hatékony készségfejlesztési hiányelemzési jelentések feldolgozása közvetlenül versenyelőnnyé válik. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével egy hagyományosan nehézkes folyamatot stratégiai előnnyé alakít szervezete tehetségmenedzsment kezdeményezéseihez.