- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A HR megfelelőségi tisztviselők számára a munkaszerződések jogi követelményeknek való megfeleltetése és a hatékonyság fenntartása mindennapi kihívás. Az elektronikus aláírások forradalmasították ezeknek a fontos dokumentumoknak a feldolgozását, jelentős előnyöket kínálva, amelyek átalakítják a megfelelőségi munkafolyamatokat.
A munkaszerződések a munkáltató-munkavállaló kapcsolat alapját képezik. HR megfelelőségi tisztviselőként az Ön felelőssége, hogy jogilag megalapozott dokumentációt tartson fenn, miközben támogatja a szervezeti hatékonyságot, sosem volt fontosabb. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása tökéletes egyensúlyt biztosít a megfelelőség és a kényelem között.
Az Eurosign integrálása a munkaszerződési folyamatba egyszerű a HR megfelelőségi tisztviselők számára. A platform lehetővé teszi a meglévő szerződéssablonok feltöltését, az aláírási mezők kijelölését és a dokumentumok biztonságos aláírásra küldését az új munkavállalóknak vagy meglévő alkalmazottaknak.
HR megfelelőségi tisztviselőként értékelni fogja, hogy az Eurosign megszakítatlan őrzési láncot tart fenn minden munkaszerződéshez, bizonyítékot szolgáltatva arról, hogy a dokumentumot nem módosították az aláírás óta.
Az Eurosign bevezetésével a munkaszerződésekhez a HR megfelelőségi tisztviselők jellemzően jelentős erőforrás-megtakarításokat tapasztalnak:
Azon HR megfelelőségi tisztviselők számára, akik modernizálni szeretnék a munkaszerződés-kezelést, miközben betartják a szabályozási előírásokat, az Eurosign ideális elektronikus aláírási megoldást kínál. Európai alapú tárhelyével és az eIDAS-rendeletnek való megfelelőségével az Eurosign biztosítja azt a biztonságot, érvényességet és hatékonyságot, amelyet a mai HR megfelelőségi funkciók megkövetelnek.