Hogyan segíti az Eurosign a Gig Economy HR tanácsadókat a titoktartási megállapodások biztosításában

Jogi védelem, amikor a legnagyobb szükség van rá

Amikor a Gig Economy HR tanácsadók titoktartási megállapodásokat kötnek ideiglenes munkavállalókkal, a jogi érvényesség elsődleges fontosságú. Az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek teljes mértékben megfelelnek az eIDAS-rendeletnek, biztosítva, hogy titoktartási megállapodásai kiállják a jogi vizsgálatot egész Európában és nemzetközileg is.

A Franciaországban biztonságosan tárolt dokumentumokkal az Eurosign további adatvédelmi réteget kínál a Gig Economy HR tanácsadóknak az érzékeny titoktartási megállapodások kezelésekor.

Miért választják a Gig Economy HR tanácsadók az Eurosignt a titoktartási megállapodásokhoz

• Gyorsabb bevezetés: A szabadúszók percek alatt, nem napok alatt írják alá a titoktartási megállapodásokat
• Távmunka-barát: Tökéletes a szabadúszó gazdaságban gyakori elosztott munkaerő számára
• Ellenőrzési nyomvonalak: Teljes dokumentáció arról, hogy mikor és hogyan hajtották végre az egyes NDA-kat
• Költséghatékony: Megszünteti a papíralapú NDA-k nyomtatását, szkennelését és fizikai tárolását

A gyorsan változó szabadúszó gazdaságban a HR tanácsadók nem engedhetnek meg maguknak késedelmet vagy megfelelőségi kockázatokat a titoktartási megállapodások végrehajtásakor. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása tökéletes egyensúlyt biztosít a sebesség, a biztonság és a jogi érvényesség között.