- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A napjainkban gyorsan fejlődő gig gazdaságban a HR tanácsadók egyedi kihívásokkal szembesülnek a független vállalkozókkal és szabadúszókkal való szerződéses kapcsolatok kezelésekor. Az egyik kritikus dokumentum, amely körültekintő kezelést igényel, az Adatfeldolgozási megállapodás, amely biztosítja a személyes adatok megosztásakor a adatvédelmi előírásoknak való megfelelést. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása jelentős előnyöket kínál a Gig Economy HR tanácsadók számára ezen alapvető megállapodások kezelésében.
Gig Economy HR tanácsadóként valószínűleg egyszerre több vállalkozót menedzsel, akik mindegyikének megfelelő adatvédelmi dokumentációra van szüksége. Az adatfeldolgozási megállapodások meghatározzák mindkét fél jogait és kötelezettségeit a személyes adatok kezelésével kapcsolatban, így a mai szabályozási környezetben ezek elengedhetetlenek.
A Eurosign átalakítja a Gig Economy HR tanácsadók számára ezen kritikus dokumentumok kezelését, biztonságos, megfelelő megoldást kínálva, amelyet Franciaországban üzemeltetnek, és amely megfelel az európai eIDAS rendeletnek, miközben nemzetközi érvényességet biztosít.
A Gig Economy HR tanácsadók jelentősen egyszerűsíthetik munkafolyamatukat a Eurosign dokumentumkezelési folyamatukba történő integrálásával. Új vállalkozók számára adatfeldolgozási megállapodások előkészítésekor egyszerűen töltse fel a dokumentumot a Eurosign-ra, jelölje ki az aláírási mezőket, és küldje el. A vállalkozók ezután bármilyen eszközről áttekinthetik és aláírhatják az adatfeldolgozási megállapodást, azonnal visszaküldve a jogilag kötelező érvényű dokumentumot.
A Eurosign segítségével a Gig Economy HR tanácsadók a stratégiai tehetségmenedzsmentre összpontosíthatnak az adminisztratív papírmunka helyett, miközben fenntartják az adatvédelmi megfelelőség legmagasabb szintjét a megfelelően végrehajtott adatfeldolgozási megállapodások révén.