Az Eurosign biztonságos, eIDAS-kompatibilis platformot biztosít az Employer Branding menedzserek számára a Közösségi Média Átvételi Megállapodások minden aspektusának kezeléséhez:
Az Eurosignt alkalmazó Employer Branding menedzserek átlagosan heti 3-4 órát takarítanak meg a közösségi média kezdeményezésekkel kapcsolatos adminisztratív feladatokon, így több idő jut a stratégiai munkáltatói márkaépítésre.
Amikor egy Employer Branding menedzser közösségi média átvételre készül, gyakran az idő kritikus tényező. Az Eurosign lehetővé teszi a Közösségi Média Átvételi Megállapodások azonnali végrehajtását, így spontán tartalmi lehetőségek is megvalósíthatók bürokratikus késedelmek nélkül. A platform intuitív felülete révén a megállapodásokat percek alatt el lehet küldeni, aláírni és tárolni a napokig tartó folyamat helyett.
Az Eurosign segítségével az Employer Branding menedzserek testreszabhatják a Közösségi Média Átvételi Megállapodás sablonokat, biztosítva az egységes feltételeket minden munkavállaló résztvevő számára, miközben rugalmasságot biztosítanak a különböző platformok és kampánykövetelmények tekintetében. A platform biztonsági intézkedései, franciaországi tárhelyszolgáltatással, garantálják, hogy minden személyes adat védve marad az európai adatvédelmi normáknak megfelelően.
Az Employer Branding menedzserek számára, akik egyszerűsíteni szeretnék folyamataikat, miközben megfelelő dokumentációt tartanak fenn, az Eurosign elektronikus aláírási megoldása a Közösségi Média Átvételi Megállapodások folyamatát adminisztratív teherből stratégiai előnnyé alakítja. Tapasztalja meg a hatékonyságot, amelyet a megfelelően kezelt, jogilag megfelelő elektronikus aláírások biztosítanak munkáltatói márkaépítési kezdeményezései támogatásához.