Teljesítményértékelési Dokumentumok Egyszerűsítése Elektronikus Aláírásokkal HRIS Elemzők Számára

Eurosign: A Teljesítményértékelés Kezelésének Átalakítása

Az Eurosign átfogó elektronikus aláírási megoldást kínál a HRIS Elemzők számára, amely egyszerűsíti a teljes teljesítményértékelési dokumentum munkafolyamatot. Az Eurosign bevezetésével a HRIS Elemzők:

• Akár 80%-kal csökkenthetik a teljesítményértékelési dokumentumok feldolgozási idejét
• Valós időben követhetik az aláírások állapotát, lehetővé téve a proaktív utánkövetést a függőben lévő értékelésekről
• Problémamentesen integrálódhatnak a meglévő HRIS platformokkal az egységes adatkezelés érdekében
• Biztosíthatják minden aláírt teljesítményértékelési dokumentum jogi érvényességét Európában és nemzetközileg

Megfelelőség és Biztonság az Érzékeny HR Dokumentációhoz

HRIS Elemzőként a teljesítményértékelési dokumentumok kezelésekor elsődleges az adatvédelmi előírásoknak való megfelelés. Az Eurosign ezeket a szempontokat a következőkkel kezeli:

• Teljes megfelelés az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi elismerést egész Európában
• Biztonságos hosting Franciaországban, adatszuverenitást és védelmet biztosítva
• Átfogó audit nyomvonalak minden teljesítményértékelési dokumentum tevékenységhez
• Titkosítási protokollok, amelyek védik az érzékeny munkavállalói értékelési adatokat

A teljesítményértékelési folyamatok modernizálására törekvő HRIS Elemzők számára az Eurosign tökéletes egyensúlyt kínál a hatékonyság, a megfelelőség és a felhasználóbarátság között. Az elektronikus aláírások bevezetésével a teljesítményértékelési dokumentumokhoz a HR szakemberek a stratégiai HR kezdeményezésekre összpontosíthatnak az adminisztratív papírmunka helyett, ami végső soron növeli a szervezetüknek nyújtott értéket.