CCTV és Megfigyelési Hozzájárulási Nyomtatványok egyszerűsítése elektronikus aláírásokkal az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára

Megfelelőségi előnyök Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára

A CCTV és Megfigyelési Hozzájárulási Nyomtatványok kezelésekor a GDPR és a munkahelyi megfigyelési előírásoknak való megfelelés elengedhetetlen. Az Eurosign olyan aláírási megoldásokat kínál az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára, amelyek:

• Teljes mértékben megfelelnek az eIDAS rendeleteknek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában
• Franciaországban hosztoltak, biztosítva az adatok szuverenitását és védelmét
• Robusztus hitelesítési módszerekkel tervezettek az alkalmazotti személyazonosság ellenőrzéséhez
• Időbélyegzési funkciókkal ellátottak annak bizonyítására, mikor adták meg a hozzájárulást

A CCTV hozzájárulási folyamat egyszerűsítése

Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserként az Ön ideje értékes. Az Eurosign átalakítja a CCTV és Megfigyelési Hozzájárulási Nyomtatványok kezelésének módját:

• Csökkenti a papírmunkát és az adminisztratív feladatokat, amelyek a fizikai hozzájárulási nyomtatványokkal járnak
• Lehetővé teszi a távoli aláírást az elosztott csapatok vagy otthonról dolgozó alkalmazottak számára
• Automatikus emlékeztetőket biztosít azon alkalmazottak számára, akik még nem töltötték ki hozzájárulási nyomtatványaikat
• Sablonkezelést kínál a CCTV hozzájárulási dokumentáció gyors frissítéséhez

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása lehetővé teszi az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára a megfelelő dokumentáció fenntartását az alkalmazottak adatvédelmi jogainak tiszteletben tartása mellett. A CCTV megfigyelési politikák átláthatóságának növekvő fontosságával elengedhetetlen egy megbízható rendszer a hozzájárulási nyomtatványok kezeléséhez.

Védje szervezetét, egyszerűsítse a megfelelőségi munkafolyamatokat és javítsa adatvédelmi eljárásait az Eurosign biztonságos elektronikus aláírási platformjával – amelyet kifejezetten az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek specifikus igényeire terveztek.