Amikor az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek a Eurosign-t alkalmazzák az Adatfeldolgozási megállapodásokhoz, jelentős megfelelőségi előnyöket nyernek. A Eurosign megoldása teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek, biztosítva, hogy az elektronikusan aláírt DPA-k jogi érvényességüket Európa-szerte és nemzetközileg is megőrizzék.
A Franciaországban tárolt adatokkal a Eurosign további biztosítékot nyújt az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzsereknek az adatszuverenitás és az Adatfeldolgozási megállapodásokban szereplő érzékeny információk védelme tekintetében.
Az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek gyakran számos Adatfeldolgozási megállapodást kezelnek egyidejűleg. A Eurosign egyszerűsíti ezt a folyamatot:
Az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára, akik több felelősségi körrel rendelkeznek, ezek a hatékonyságnövelések több időt jelentenek a stratégiai megfelelőségi kezdeményezésekre az adminisztratív papírmunka helyett.
Az Adatfeldolgozási megállapodások bizalmas információkat tartalmaznak az adatkezelési gyakorlatokról. A Eurosign az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek számára továbbfejlesztett biztonsági funkciókat kínál, beleértve:
A Eurosign Adatfeldolgozási megállapodásokhoz történő alkalmazásával az Adatvédelmi és HR Megfelelőségi Menedzserek bizonyítják elkötelezettségüket a dokumentumbiztonság és megfelelőségi menedzsment legjobb gyakorlatainak megvalósítása mellett.