Megfelelőség és biztonság a HR dokumentációhoz

Amikor toborzók Távmunka Megállapodásokat dolgoznak fel, a jogi megfelelés nem opcionális. Az Eurosign nyugalmat biztosít:

  • Teljes megfelelés az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában
  • Biztonságos adattárolás Franciaországban, erősebb adatvédelmet biztosítva
  • Hamisíthatatlan ellenőrzési nyomvonal minden Távmunka Megállapodáshoz
  • Nemzetközileg elismert jogi státusz a globális távoli toborzáshoz

Javított jelöltélmény

A modern toborzók tudják, hogy a zökkenőmentes bevezetési folyamat pozitívan tükrözi szervezetüket. Az Eurosign segítségével:

  • A jelöltek bármilyen eszközről aláírhatják a Távmunka Megállapodásokat
  • Az aláíróknak nem kell fiókot létrehozniuk, csökkentve a súrlódást
  • A professzionális, márkázott aláírási élmény javítja a vállalati image-t
  • A gyorsabb feldolgozás azt jelenti, hogy a távmunkások hamarabb kezdhetnek

Egyszerűsített távoli toborzási munkafolyamat

Az Eurosign zökkenőmentesen integrálódik a toborzók meglévő folyamatába a Távmunka Megállapodások kezelésére:

  • Töltse fel standard Távmunka Megállapodás sablonját egyszer
  • Testreszabhatja a mezőket minden új távoli pozícióhoz
  • Közvetlenül a toborzási platformról küldheti el a megállapodásokat
  • Automatikusan értesíti a HR-t, amikor a Távmunka Megállapodások kitöltésre kerültek

Az Eurosign bevezetésével a Távmunka Megállapodásokhoz a toborzók arra koncentrálhatnak, ami igazán számít - a legjobb tehetségek megtalálására és megszerzésére, függetlenül a helyszíntől. Az aláírt papírmunka utáni hajszának vége. Tapasztalja meg, hogyan alakítja át az Eurosign a távoli toborzási folyamatot olyan elektronikus aláírásokkal, amelyek jogilag érvényesek, biztonságosak és rendkívül egyszerűen használhatók.

Távmunka Megállapodások: Egyszerűsítse az Elosztott Csapatok Bevezetését Elektronikus Aláírásokkal