Megfelelőség és biztonság a HR dokumentációhoz
Amikor toborzók Távmunka Megállapodásokat dolgoznak fel, a jogi megfelelés nem opcionális. Az Eurosign nyugalmat biztosít:
- Teljes megfelelés az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában
- Biztonságos adattárolás Franciaországban, erősebb adatvédelmet biztosítva
- Hamisíthatatlan ellenőrzési nyomvonal minden Távmunka Megállapodáshoz
- Nemzetközileg elismert jogi státusz a globális távoli toborzáshoz
Javított jelöltélmény
A modern toborzók tudják, hogy a zökkenőmentes bevezetési folyamat pozitívan tükrözi szervezetüket. Az Eurosign segítségével:
- A jelöltek bármilyen eszközről aláírhatják a Távmunka Megállapodásokat
- Az aláíróknak nem kell fiókot létrehozniuk, csökkentve a súrlódást
- A professzionális, márkázott aláírási élmény javítja a vállalati image-t
- A gyorsabb feldolgozás azt jelenti, hogy a távmunkások hamarabb kezdhetnek
Egyszerűsített távoli toborzási munkafolyamat
Az Eurosign zökkenőmentesen integrálódik a toborzók meglévő folyamatába a Távmunka Megállapodások kezelésére:
- Töltse fel standard Távmunka Megállapodás sablonját egyszer
- Testreszabhatja a mezőket minden új távoli pozícióhoz
- Közvetlenül a toborzási platformról küldheti el a megállapodásokat
- Automatikusan értesíti a HR-t, amikor a Távmunka Megállapodások kitöltésre kerültek
Az Eurosign bevezetésével a Távmunka Megállapodásokhoz a toborzók arra koncentrálhatnak, ami igazán számít - a legjobb tehetségek megtalálására és megszerzésére, függetlenül a helyszíntől. Az aláírt papírmunka utáni hajszának vége. Tapasztalja meg, hogyan alakítja át az Eurosign a távoli toborzási folyamatot olyan elektronikus aláírásokkal, amelyek jogilag érvényesek, biztonságosak és rendkívül egyszerűen használhatók.