Elektronikus aláírások teljesítménymenedzsment szakembereknek: A célkitűzési dokumentumok fejlesztése

Megfelelőségi előnyök a célkitűzési dokumentumok esetében

Amikor a teljesítménymenedzsment szakemberek az Eurosign-t használják a célkitűzési dokumentumokhoz, az európai előírásoknak való teljes megfelelést biztosítanak. Az Eurosign platformja teljes mértékben megfelel az eIDAS-rendeletnek, jogi érvényességet biztosítva egész Európában és nemzetközileg, az adatok Franciaországban való biztonságos tárolása mellett.

Az Eurosign-on keresztül aláírt célkitűzési dokumentumok ugyanolyan jogi státuszt tartanak fenn, mint a hagyományosan aláírt dokumentumok, így a teljesítménymenedzsment szakemberek magabiztosak lehetnek dokumentációs gyakorlatukban.

A célkitűzési folyamat egyszerűsítése

A teljesítménymenedzsment szakemberek jelentősen javíthatják a munkafolyamat hatékonyságát, amikor elektronikus aláírásokat alkalmaznak a célkitűzési dokumentumokhoz:

• Célkitűzési dokumentumok küldése aláírásra több érintettnek egyidejűleg
• Nyomon követés, hogy mely vezetők hagyták jóvá a csapattagok céljait
• Befejezett célkitűzési dokumentumok automatikus archiválása auditálási célokra
• Aláírt dokumentumok közvetlen integrálása a teljesítménymenedzsment rendszerekbe

Környezeti hatás

Amikor a teljesítménymenedzsment szakemberek az Eurosign-t választják a célkitűzési dokumentumokhoz, környezettudatos döntést is hoznak. Egy tipikus, 1000 alkalmazottal rendelkező vállalat évente körülbelül 3000 papírlapot takaríthat meg csak a célkitűzési dokumentumok esetében.

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a teljesítménymenedzsment szakemberek hozzájárulnak szervezetük fenntarthatósági céljaihoz, miközben javítják a célkitűzési folyamat hatékonyságát.

Kezdés az Eurosign-nal

A teljesítménymenedzsment szakemberek gyorsan bevezethetik az Eurosign elektronikus aláírási megoldását a célkitűzési dokumentumokhoz, minimális fennakadással a meglévő munkafolyamatokban. Az intuitív felület biztosítja, hogy mind a szakemberek, mind az aláírók könnyen navigálhassanak a rendszerben, ezáltal hatékonyabbá és eredményesebbé téve a célok dokumentálását az egész szervezetben.