- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
Tehetségkutatási vezetőként az Onboarding dokumentumcsomag hatékony kezelése kulcsfontosságú a sikeres munkavállalói integrációhoz. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása jelentős előnyöket kínál, amelyek átalakítják ezt a kritikus HR-folyamatot.
Az Onboarding dokumentumcsomag tipikusan tartalmaz munkaszerződéseket, titoktartási megállapodásokat, etikai kódex elismeréseket és különböző megfelelőségi űrlapokat. Ezek hagyományos kezelése nyomtatást, postázást, nyomon követést és fizikai papírok tárolását jelenti – ez időigényes folyamat, amely késedelmekre és hibákra hajlamos.
A Eurosign bevezetése az Onboarding dokumentumcsomaghoz egyszerű. A platform integrálódik a népszerű HR-rendszerekkel, lehetővé téve a tehetségkutatási vezetők számára sablonok létrehozását a standard onboarding dokumentumokhoz. Ezek a sablonok gyorsan személyre szabhatók minden új munkavállalóhoz, elektronikus aláírásra küldhetők, és automatikusan archiválódnak a kitöltés után.
A Eurosign intuitív felülete minimális képzést igényel, lehetővé téve a tehetségkutatási vezetőknek, hogy a stratégiai toborzási tevékenységekre összpontosítsanak az adminisztratív papírmunka helyett. A rendszer automatikus emlékeztetőket küld az aláíróknak, csökkentve a nyomon követési feladatokat és felgyorsítva az Onboarding dokumentumcsomag kitöltését.
Azon tehetségkutatási vezetők számára, akik modernizálni és egyszerűsíteni szeretnék onboarding folyamataikat, a Eurosign biztonságos, megfelelő és hatékony elektronikus aláírási megoldást kínál. Az Onboarding dokumentumcsomag munkafolyamatának digitalizálásával csökkentheti az adminisztratív terheket, javíthatja az új munkavállalói élményt, és biztosíthatja a jogi megfelelőséget minden joghatóságban – mindezt fenntarthatósági céljai támogatása mellett a papírfelhasználás csökkentésével.