A Teljesítményjavítási Tervek bevezetése pontosságot és dokumentációt igényel. Az Eurosign konkrét előnyöket kínál a Tehetségmenedzsment Igazgatóknak:
Az Eurosign segítségével a Tehetségmenedzsment Igazgatók függetlenül a helyszíntől eloszthatják a Teljesítményjavítási Terveket a munkavállalóknak, amely tökéletes a távoli vagy elosztott csapatokkal rendelkező szervezetek számára. A platform eIDAS-megfelelősége biztosítja, hogy az elektronikusan aláírt PIP-ek megőrizzék jogi érvényességüket egész Európában.
A Teljesítményjavítási Tervek gyakran tartalmaznak érzékeny visszajelzéseket és mérőszámokat. Az Eurosign Franciaországban hosztolt biztonságos platformja biztosítja azt a titoktartást, amelyre a Tehetségmenedzsment Igazgatóknak szükségük van e dokumentumok kezelésekor.
A Tehetségmenedzsment Igazgatók tudják, hogy a Teljesítményjavítási Tervek időben történő végrehajtása elengedhetetlen a hatékony munkavállalói fejlesztéshez. Az Eurosign kiküszöböli a hagyományos szűk keresztmetszeteket a PIP folyamatban:
Azáltal, hogy az Eurosign-t választja a Teljesítményjavítási Tervekhez, a Tehetségmenedzsment Igazgatók elkötelezettséget mutatnak a hatékony, biztonságos és megfelelő folyamatok mellett. A platform intuitív felülete minimális képzést igényel, lehetővé téve a HR csapatok számára, hogy az adminisztratív akadályok helyett a teljesítményjavítás lényegére összpontosítsanak.
Bízzon az Eurosign-ban, hogy átalakítsa, hogyan kezeli szervezete a Teljesítményjavítási Terveket olyan elektronikus aláírásokkal, amelyek megfelelnek az európai szabványoknak, miközben egyszerűsítik az egész tehetségmenedzsment munkafolyamatot.