Egyszerűsítse a szabadságigényléseket elektronikus aláírással a Távmunka HR Menedzserek számára

Egyszerűsített szabadságkezelés távoli csapatok számára

A Távmunka HR Menedzserek számos felelősséget zsonglőrködnek virtuális környezetben. A szabadságigénylések kezelésekor az Eurosign elektronikus aláírási megoldása jelentős előnyöket kínál:

• Akár 80%-kal csökkenti a feldolgozási időt a papíralapú szabadságigénylési rendszerekhez képest
• Integrálódik a meglévő HR platformokkal és naptárrendszerekkel
• Automatikus emlékeztetőket küld a függő szabadságigénylési jóváhagyások felgyorsítására
• Szabványosított sablonokat hoz létre a konzisztens szabadságigénylési dokumentációhoz

Megfelelőségi előnyök Távmunka HR Menedzserek számára

Az Eurosign biztosítja, hogy a Távmunka HR Menedzserek betartsák a szabályozási előírásokat a szabadságigénylések feldolgozása során. A Franciaországban hosztolt szolgáltatásokkal az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek:

• Teljes mértékben megfelelnek az eIDAS rendeletnek Európa-szerte és nemzetközi elismerést élveznek
• Jogilag kötelező érvényű szabadságigénylési dokumentációt biztosítanak
• GDPR-kompatibilis adatfeldolgozást kínálnak az alkalmazotti információk számára
• Biztonságos tárolást biztosítanak az érzékeny szabadságigénylési információknak

Azok a Távmunka HR Menedzserek, akik az Eurosignt alkalmazzák a szabadságigénylésekhez, javuló hatékonyságot, fokozott biztonságot és egyszerűsített megfelelőséget tapasztalnak. A papíralapú folyamatok és a kézi kezelés kiküszöbölésével a HR csapatok a stratégiai kezdeményezésekre összpontosíthatnak az adminisztratív terhek helyett. A szabadságigénylési munkafolyamatok optimalizálására törekvő Távmunka HR Menedzserek számára az Eurosign elektronikus aláírási megoldása tökéletes egyensúlyt biztosít a kényelem, a biztonság és a jogi érvényesség között.