- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
Sokszínűségi és Befogadási Toborzóként az átfogó sokszínűségi nyilatkozatok és szabályzatok létrehozása és bevezetése szerepének kulcsfontosságú része. A Eurosign elektronikus aláírási megoldása jelentős előnyöket kínál e folyamat egyszerűsítésére, miközben fenntartja a jogi megfelelőséget és erősíti a sokszínűségi és befogadási kezdeményezéseket.
A Sokszínűségi és Befogadási Toborzók a Eurosign elektronikus aláírási platformját használhatják annak biztosítására, hogy a sokszínűségi nyilatkozatok és szabályzatok könnyen hozzáférhetőek és hatékonyan terjeszthetők legyenek az egész szervezetben. A Franciaországban biztonságosan tárolt és az eIDAS rendeletnek megfelelő dokumentumokkal a Eurosign jogilag érvényes megoldást kínál, amelyet egész Európában és nemzetközileg is elismernek.
Új sokszínűségi szabályzatok bevezetésekor a Eurosign lehetővé teszi a Sokszínűségi és Befogadási Toborzók számára, hogy:
A Sokszínűségi és Befogadási Toborzók számára, akik összetett szabályzatok bevezetését kezelik, a Eurosign megszünteti a hagyományos akadályokat:
A Eurosign elektronikus aláírási megoldása eredendően támogatja a befogadást azáltal, hogy a dokumentumok aláírását mindenki számára hozzáférhetővé teszi, függetlenül a helytől vagy képességtől. Ez tökéletesen illeszkedik azokhoz az alapértékekhez, amelyeket a Sokszínűségi és Befogadási Toborzók a sokszínűségi nyilatkozatokon és szabályzatokon keresztül népszerűsítenek.
A platform lehetővé teszi a Sokszínűségi és Befogadási Toborzók számára a szabályzatok bevezetését:
Sokszínűségi és Befogadási Toborzóként elengedhetetlen a sokszínűségi nyilatkozatok és szabályzatok integritásának fenntartása. A Eurosign eIDAS rendeletnek való megfelelősége biztosítja, hogy az elektronikusan aláírt sokszínűségi dokumentumok megőrizzék jogi érvényességüket Európában és nemzetközileg. A Franciaországban üzemeltetett szolgáltatással az érzékeny sokszínűségi dokumentációk a legmagasabb szintű adatvédelmet élvezik az európai szabályozások alapján.
A Eurosign bevezetése a sokszínűségi nyilatkozatok és szabályzatok kezeléséhez bizonyítja szervezete elkötelezettségét mind az innováció, mind a befogadás értékei mellett - olyan értékek, amelyeket a mai sokszínű tehetségállomány aktívan keres a potenciális munkáltatókban.