Fegyelmi Folyamatok Egyszerűsítése: Elektronikus Aláírások Munkavállalói Kapcsolatok Elemzők Számára

Megfelelőségi előnyök Munkavállalói Kapcsolatok Elemzők számára

A Fegyelmi Eljárás Dokumentumok feldolgozásakor a megfelelőség nem képezheti alku tárgyát. Az Eurosign platformja biztosítja, hogy minden elektronikus aláírás megfeleljen az európai eIDAS rendeleteknek és a nemzetközileg elismert szabványoknak. Ez bizalmat ad a Munkavállalói Kapcsolatok Elemzőknek abban, hogy a fegyelmi dokumentáció kiállja a jogi vizsgálatot, ha azt megkérdőjelezik.

A Franciaországban tárolt adatokkal az Eurosign további biztonsági garanciákat nyújt, amelyek vonzóak a bizalmas munkavállalói információkkal dolgozó Munkavállalói Kapcsolatok Elemzők számára.

Hatékonyságnövelés a fegyelmi folyamatokban

Az Eurosign bevezetése a Fegyelmi Eljárás Dokumentumokhoz megszünteti a hagyományos papíralapú munkafolyamatokkal járó késedelmeket. A Munkavállalói Kapcsolatok Elemzők arról számolnak be, hogy hetente több órát takarítanak meg, amikor elektronikus aláírásokat használnak a fegyelmi dokumentációhoz:

• Fegyelmi Eljárás Dokumentumok küldése azonnali aláírásra, függetlenül a munkavállaló tartózkodási helyétől
• Dokumentum állapotának nyomon követése valós időben
• A kitöltött űrlapok automatikus archiválása a megőrzési szabályzatoknak megfelelően
• Integráció a meglévő HR-irányítási rendszerekkel

Az Eurosignt a Fegyelmi Eljárás Dokumentumokhoz használó Munkavállalói Kapcsolatok Elemzők egyszerűbb folyamatot tapasztalnak, amely biztosítja, hogy minden fél azonnal és biztonságosan elismerje a fegyelmi intézkedéseket. A HR-dokumentáció e modern megközelítése nemcsak időt takarít meg, hanem javítja az elszámoltathatóságot és az átláthatóságot az egész fegyelmi folyamatban.