- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A Munkavállalói Elkötelezettségi Specialisták számára a teljesítményértékelések elismerésének hatékony kezelése elengedhetetlen a szervezeten belüli átlátható kommunikáció és dokumentáció fenntartásához. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakítja ezt az alapvető HR folyamatot, számos előnyt kínálva kifejezetten a teljesítményértékeléseket kezelő HR szakemberek számára.
A Munkavállalói Elkötelezettségi Specialisták gyakran koordinálnak tucat, néha több száz teljesítményértékelés elismerést a különböző osztályokon. Az Eurosign megszünteti a hagyományos papíralapú folyamatot, amely gyakran szűk keresztmetszeteket hoz létre a HR munkafolyamatokban. Az Eurosign elektronikus aláírási platformjával a teljesítményértékelések elismerése szétosztható, aláírható és tárolható a hagyományos módszerekhez képest töredék idő alatt.
A teljesítményértékelések elismerése kulcsfontosságú dokumentációként szolgál a munkavállalói visszajelzési ülésekről. Az Eurosign biztosítja, hogy ezek a dokumentumok teljes jogi érvényességgel bírjanak az eIDAS szabályozásnak megfelelően, amelyet egész Európában és nemzetközileg is elismernek. A Munkavállalói Elkötelezettségi Specialisták számára ez azt jelenti, hogy az Eurosign-on keresztül aláírt teljesítményértékelési elismerések ugyanolyan jogi erővel bírnak, mint a hagyományos aláírások, biztosítva a szükséges védelmet mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára.
A Munkavállalói Elkötelezettségi Specialisták könnyen beépíthetik az Eurosign-t a meglévő teljesítményértékelési folyamatokba. A platform intuitív felülete gyors bevezetést tesz lehetővé, lehetővé téve a HR csapatok számára, hogy az adminisztratív papírmunka helyett az érdemi munkavállalói beszélgetésekre összpontosítsanak. A teljesítményértékelési elismerések előkészíthetők, elküldhetők és figyelemmel kísérhetők egyetlen irányítópulton keresztül, egyszerűsítve a teljes értékelési ciklust.
Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a teljesítményértékelések elismeréséhez a Munkavállalói Elkötelezettségi Specialisták jelentősen csökkenthetik az adminisztratív terheket, miközben biztosítják a teljes megfelelést a szabályozási követelményeknek. A teljesítmény-dokumentáció kezelésének ez a modern megközelítése tükrözi a szervezet elkötelezettségét a hatékonyság és az innováció iránt – olyan értékek, amelyek erősen rezonálnak a mai munkaerőnél.