A multinacionális munkaerőt felügyelő Munkaügyi Kapcsolatok Menedzserek számára a Eurosign biztosítja, hogy az Alternatív Vitarendezési Megállapodások megfeleljenek a nemzetközi szabványoknak. A Eurosign eIDAS-kompatibilis elektronikus aláírásaival az Alternatív Vitarendezési Megállapodások megőrzik jogi érvényességüket Európában és azon túl is, egyszerűsítve a határokon átnyúló munkaügyi viták kezelését.
Az Alternatív Vitarendezési Megállapodások megvalósításakor a Munkaügyi Kapcsolatok Menedzserek előnyt élveznek a Eurosign egyszerűsített munkafolyamatával:
Az Alternatív Vitarendezési Megállapodásokat felügyelő Munkaügyi Kapcsolatok Menedzserek értékelik a Eurosign által nyújtott jelentős idő- és erőforrás-megtakarítást. A platform kiküszöböli a nyomtatást, szkennelést és a fizikai dokumentumkezelést, lehetővé téve, hogy a HR-csapatok a papírmunka kezelése helyett a viták megoldására összpontosítsanak. A Eurosign segítségével a korábban napokig tartó ADR-megállapodások véglegesítése most órák vagy akár percek alatt elvégezhető.
A Eurosign elektronikus aláírási megoldásának elfogadásával a Munkaügyi Kapcsolatok Menedzserek átalakíthatják az Alternatív Vitarendezési Megállapodásokhoz való hozzáállásukat, jobb eredményeket biztosítva minden fél számára, miközben teljes jogi megfelelést tartanak fenn. Tapasztalja meg, hogyan forradalmasíthatja a Eurosign munkaügyi dokumentumkezelését már ma.